一、崗位職責(zé)1、收集外部絲杠導(dǎo)軌軸端加工信息，對信息進行整理，結(jié)合公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品部門戰(zhàn)略，匹配絲桿和導(dǎo)軌產(chǎn)品長尾化客戶交付的需求，布局建設(shè)能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導(dǎo)軌車間；2、制定年度計劃和確定經(jīng)營、管理目標(biāo)及實施；3、車間重點建設(shè)計劃制定及實施：a制定人效提升方案；b產(chǎn)能平衡（外協(xié)資源能力輔導(dǎo)、評估設(shè)備導(dǎo)入方案等）；c微創(chuàng)新（精益改善、工藝優(yōu)化等）d成本下降二、任職要求1、年齡:25-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至中專；2、工作經(jīng)驗：5年以上機械加工相關(guān)工作，擁有豐富的零配件制造經(jīng)驗以及多種設(shè)備車、銑、磨等操作經(jīng)驗。有團隊管理經(jīng)驗，對組織建設(shè)有一定的認(rèn)知。

怡合達成立于2010年，在自動化標(biāo)準(zhǔn)件一站式采購平臺、非標(biāo)自動化設(shè)備的研制已經(jīng)取得了一定成就。我們的愿景是成為最厲害的自動化企業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，以模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化為研發(fā)方向，依托全新商務(wù)模式，以降低自動化配件流通成本，推動自動化行業(yè)進程為己任。我們不但能制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，更能培養(yǎng)優(yōu)秀人才，成為讓客戶信賴，讓同業(yè)尊重，讓員工幸福，讓投資者滿意的公司。 開拓進取、成就客戶、持續(xù)創(chuàng)新、團隊合作、與人分享、分享卓越是我們所有怡合達人的核心價值觀，這些已經(jīng)深植我們每個怡合達人的內(nèi)心，是我們走到今天的內(nèi)在動力、面對明天的莊嚴(yán)承諾，更是我們攜手世界，開創(chuàng)未來的信念基石。