崗位職責(zé)：1、熟悉與掌握公司經(jīng)營的產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)，廣泛接觸新能源行業(yè)客戶，多渠道收集客戶市場項目信息，尋找到適合公司產(chǎn)品的潛在客戶； 2、利用相關(guān)渠道和資源，了解和挖掘細(xì)分市場龍頭客戶的真實需求和購買意愿，具備獨立獲得訂單或項目定點的能力，完成對應(yīng)的銷售目標(biāo)； 3、對接大客戶技術(shù)需求，與公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)工程師對接并推動項目； 4、配合技術(shù)工程師與海外客戶進行技術(shù)交流，促進雙方項目意向交流；負(fù)責(zé)與大客戶商務(wù)對接和談判，簽訂項目合同及跟進訂單的實施；5、按規(guī)定定期完成市場銷售、項目總結(jié)，積極做好內(nèi)部工作溝通； 6、負(fù)責(zé)項目實施階段協(xié)助項目管理人員做好客戶溝通工作； 7、接待客戶來訪和參觀工作，介紹公司的產(chǎn)品和提升公司知名度； 8、對下級員工或新員工給予業(yè)務(wù)上支持和培訓(xùn)； 9、協(xié)助其它崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗；2、 有海外銷售團隊管理經(jīng)驗。

一、公司簡介遠(yuǎn)東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。　　遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠(yuǎn)東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。