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  • 所屬行業(yè):
    • 行政專(zhuān)員 相同職位

      7-12萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司行政數(shù)字化改革的推動(dòng)與落地執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對(duì)外物業(yè)、工商機(jī)構(gòu)等協(xié)調(diào)及溝通、處理具體事務(wù)3.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工辦公環(huán)境優(yōu)化提升,建立標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)理念落地4.對(duì)接空間和基建管理部,進(jìn)行辦公配套建設(shè)5.商務(wù)接待配合6.日常行政用品采購(gòu)7.其他行政性事務(wù)任職...
    • 品牌PR經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé) 1、根據(jù)PR宣傳渠道的特點(diǎn)、公司所處階段等,制定宣傳策略;2、負(fù)責(zé)新媒體、自媒體的傳播策略、內(nèi)容制作、投放策略及投放管理等;3、制定公司年度的品牌宣傳計(jì)劃并推動(dòng)投放宣傳;4、進(jìn)行媒體關(guān)系的維護(hù)與處理5、品牌輿情管理:結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行宣傳及危機(jī)公關(guān) 6、內(nèi)...
    • 伺服驅(qū)動(dòng)算法工程師

      25-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)伺服性能軟件開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及具體開(kāi)發(fā)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)施;3.進(jìn)行伺服驅(qū)動(dòng)器底層軟件的不斷優(yōu)化;4.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)試的流程和實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行診斷分析;5.伺服控制核心算法的研究,關(guān)鍵技術(shù)攻...
    • 伺服驅(qū)動(dòng)工程家

      20-28萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)伺服性能軟件開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及具體開(kāi)發(fā)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)施;3.進(jìn)行伺服驅(qū)動(dòng)器底層軟件的不斷優(yōu)化;4.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)試的流程和實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行診斷分析;5.伺服控制核心算法的研究,關(guān)鍵技術(shù)攻...
    • 伺服驅(qū)動(dòng)專(zhuān)家/架構(gòu)師

      28-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)伺服性能軟件開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及具體開(kāi)發(fā)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)施;3.進(jìn)行伺服驅(qū)動(dòng)器底層軟件的不斷優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員對(duì)新方案或新技術(shù)進(jìn)行的測(cè)試及調(diào)試;5.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)試的流程和實(shí)際應(yīng)用...
    • 銷(xiāo)售專(zhuān)員-新物科技

      4-7萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售專(zhuān)員4-7K· 13薪上海 外灘 大專(zhuān)1-3年 五險(xiǎn)一金職位詳情對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)企業(yè)(To B)1.崗位職責(zé):a.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售c.協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)d.收集整理客戶(hù)數(shù)據(jù)并建立客戶(hù)檔案e.做好銷(xiāo)售合...
    • 客戶(hù)經(jīng)理-安言信息

      10-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、獨(dú)立開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù),目標(biāo)客戶(hù)重點(diǎn)包括:金融(銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等)、IT企業(yè)等行業(yè)。2、所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售項(xiàng)目的從投標(biāo)到收款的全過(guò)程管理。3、根據(jù)公司設(shè)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)公司售前資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求:1、全日制專(zhuān)科一年(含)以上,以營(yíng)銷(xiāo)、...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理-雪獸軟件

      4-9萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      雪獸信息致力于提供企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品和解決方案的供應(yīng)商。覆蓋多個(gè)行業(yè),包括資產(chǎn)評(píng)估、文旅票務(wù)、媒體廣告、工業(yè)貿(mào)易、制造業(yè)、餐飲業(yè)等,提供廣泛的數(shù)字化解決方案,涵蓋ERP、CRM、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)企業(yè)服務(wù)軟件。經(jīng)歷10余年的快速發(fā)展,目前已經(jīng)有6萬(wàn)余家...
    • 高級(jí)高考規(guī)劃顧問(wèn)-前景生涯

      10-18萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前景生涯規(guī)劃中心-招聘信息在前景,遇見(jiàn)未來(lái)的自己。前景生涯規(guī)劃中心成立的使命乃聚焦21世紀(jì)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),旨在堅(jiān)定不移的培養(yǎng)學(xué)生具備能夠適應(yīng)自身終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展所需要的必備品格和關(guān)鍵能力。我們立足于高考新政和中考改革,結(jié)合上海中學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際,依托高校專(zhuān)...
    • 課題老師-前景生涯

      8-15萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前景生涯規(guī)劃中心-招聘信息在前景,遇見(jiàn)未來(lái)的自己。前景生涯規(guī)劃中心成立的使命乃聚焦21世紀(jì)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),旨在堅(jiān)定不移的培養(yǎng)學(xué)生具備能夠適應(yīng)自身終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展所需要的必備品格和關(guān)鍵能力。我們立足于高考新政和中考改革,結(jié)合上海中學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際,依托高校專(zhuān)...
    • 學(xué)生升學(xué)/生涯規(guī)劃師-前景...

      10-18萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前景生涯規(guī)劃中心-招聘信息在前景,遇見(jiàn)未來(lái)的自己。前景生涯規(guī)劃中心成立的使命乃聚焦21世紀(jì)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),旨在堅(jiān)定不移的培養(yǎng)學(xué)生具備能夠適應(yīng)自身終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展所需要的必備品格和關(guān)鍵能力。我們立足于高考新政和中考改革,結(jié)合上海中學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際,依托高校專(zhuān)...
    • 銷(xiāo)售工程師-中科悅達(dá)

      8-12萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售工程師:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)各種渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成 銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、全程負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目...
    • 人力資源主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系2.協(xié)助公司人才招聘與優(yōu)化配置、培訓(xùn)績(jī)效體系的搭建;3.協(xié)助公司職位體系建設(shè)、任職資格體系搭建及崗位職責(zé)梳理;4.協(xié)助績(jī)效考核及后備人才梯隊(duì)搭建,干部任免考核等相關(guān)工作5.薪酬數(shù)據(jù)的匯總核算,個(gè)稅申報(bào)、社保及公...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-燁映微電子

      15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求:1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與需求分析,拓展行業(yè)新應(yīng)用,對(duì)相關(guān)行業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,對(duì)公司產(chǎn)品提出開(kāi)發(fā)與整改計(jì)劃;2)管理公司的產(chǎn)品線(xiàn),組織產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),輸出產(chǎn)品規(guī)格書(shū)(PRD)及產(chǎn)品可行性分析報(bào)告,將新產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行,可...
    • 產(chǎn)品專(zhuān)員-燁映微電子

      8-13萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品專(zhuān)員工作職責(zé):1、從行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面挖掘紅外熱電堆重點(diǎn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),每個(gè)季度提供新機(jī)會(huì)、新市場(chǎng)等市場(chǎng)分析需求報(bào)告2、針對(duì)公司重點(diǎn)產(chǎn)品和目標(biāo)市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定市場(chǎng)策略和產(chǎn)品策略3、根據(jù)公司品牌策略,統(tǒng)一管理品牌形象,統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑...
    • 投資經(jīng)理-新微科技集團(tuán)

      15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述新微集團(tuán)是一家專(zhuān)注于以集成電路為核心的新一代信息技術(shù)領(lǐng)域的投資企業(yè)。集團(tuán)面向微電子材料、傳感器、物聯(lián)網(wǎng)、高可靠性集成電路等專(zhuān)業(yè)賽道,帶領(lǐng)高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)科技、產(chǎn)業(yè)、資本的有效結(jié)合。招聘職位名稱(chēng):投資經(jīng)理月薪范圍:15-25k員工福利:五險(xiǎn)一...
    • 石墨烯材料制備工程師-中科...

      8-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      石墨烯材料制備工程師(2-3名)崗位職責(zé):1、化學(xué)、電化學(xué)制備石墨烯材料技術(shù)開(kāi)發(fā)。2、石墨烯漿料和粉體制備技術(shù)開(kāi)發(fā)。3、石墨烯改性、分散和復(fù)合技術(shù)開(kāi)發(fā)。任職要求:1、碩士研究生(特別優(yōu)秀者,可放寬至本科學(xué)歷),材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,具有石墨烯研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
    • 咨詢(xún)顧問(wèn)-安言信息

      15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      信息安全咨詢(xún)顧問(wèn)職位描述:1、在咨詢(xún)經(jīng)理的安排下,按照公司統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施交付2、在咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排下針對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析;3、參與公司組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),及時(shí)完成知識(shí)輸出、知識(shí)分享以及項(xiàng)目整理的工作任務(wù)4、完...
    • IT咨詢(xún)顧問(wèn)

      15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      信息安全咨詢(xún)顧問(wèn)職位描述:1、在咨詢(xún)經(jīng)理的安排下,按照公司統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施交付2、在咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排下針對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析;3、參與公司組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),及時(shí)完成知識(shí)輸出、知識(shí)分享以及項(xiàng)目整理的工作任務(wù)4、完...
    • 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)-安言信息

      25-45萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)(信息安全方向)職位描述:1、在項(xiàng)目服務(wù)總監(jiān)安排下,獨(dú)立承擔(dān)單個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施管理工作,與客戶(hù)方進(jìn)行溝通交流,有序推進(jìn)項(xiàng)目,最終按照公司統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付標(biāo)準(zhǔn)帶領(lǐng)咨詢(xún)顧問(wèn)完成項(xiàng)目的實(shí)施交付;2、參與項(xiàng)目售前支持工作,獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案的編...
    • 銷(xiāo)售工程師(國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù))-東...

      16-45萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售工程師(國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù))大專(zhuān)及以上學(xué)歷,薪資16k-50k,構(gòu)成:底薪+提成 應(yīng)屆新生無(wú)責(zé)底薪8k起??崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;2. 負(fù)責(zé)電磁/光電仿真軟件的銷(xiāo)售工作; 3. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的承接工作;4. 聯(lián)絡(luò)溝通、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程、輔助...
    • 銷(xiāo)售工程師(國(guó)際業(yè)務(wù))-東...

      18-45萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 碩士 | 1年以下

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      銷(xiāo)售工程師(國(guó)際業(yè)務(wù))本科及以上學(xué)歷,薪資18k-50k,構(gòu)成:底薪+提成 應(yīng)屆新生無(wú)責(zé)底薪9k起??崗位職責(zé)1. 開(kāi)發(fā)維護(hù)國(guó)際客戶(hù)、收集反饋市場(chǎng)信息; 2. 理解總結(jié)客戶(hù)需求、合作解決客戶(hù)需求; 3. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同商討等商務(wù)工作; 4. 整理業(yè)務(wù)相...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃升級(jí)完善公司的招聘制度流程和招聘體系2.根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)各地/部門(mén)的招聘需求,帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘計(jì)劃、管控招聘預(yù)算、達(dá)成各項(xiàng)管理KPI指標(biāo)3.基于對(duì)業(yè)務(wù)節(jié)奏的專(zhuān)業(yè)性判斷,統(tǒng)籌各地招聘團(tuán)隊(duì)把控各業(yè)務(wù)線(xiàn)崗位...
    • 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)

      15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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      工作職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)項(xiàng)目具體任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃設(shè)計(jì)清晰的轉(zhuǎn)化路徑,達(dá)成轉(zhuǎn)化目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收、收益和規(guī)模負(fù)責(zé)2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,有效總結(jié)投放過(guò)程中的問(wèn)題,優(yōu)化影響項(xiàng)目結(jié)果的變量因素,為項(xiàng)目改進(jìn)提供決策依據(jù)3.通過(guò)跨部門(mén)間的溝通協(xié)作,保...
    • 金融電銷(xiāo)話(huà)術(shù)專(zhuān)家

      10-15萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

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      工作職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)項(xiàng)目具體任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃設(shè)計(jì)清晰的轉(zhuǎn)化路徑,達(dá)成轉(zhuǎn)化目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收、收益和規(guī)模負(fù)責(zé)2.結(jié)合金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景主導(dǎo)智能語(yǔ)音交互話(huà)術(shù)腳本的文案設(shè)計(jì)、評(píng)審、及優(yōu)化工作,實(shí)施項(xiàng)目前期的上線(xiàn)測(cè)評(píng)3.定期分析項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,有效總結(jié)投放過(guò)...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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      工作職能:1. 負(fù)責(zé)去電融合通信云相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)計(jì)策劃及需求管理工作;2. 分析目標(biāo)市場(chǎng)用戶(hù)場(chǎng)景,完善產(chǎn)品特性,提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案;3. 針對(duì)用戶(hù)使用習(xí)慣做核心要素升級(jí),提升產(chǎn)品體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)完整的產(chǎn)品生命周期管理,協(xié)調(diào)技術(shù)資源按計(jì)劃做工程實(shí)現(xiàn)...
    • AIoT嵌入式軟件開(kāi)發(fā)

      11-22萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      AIoT嵌入式軟件開(kāi)發(fā)崗位jd崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在 GD32 和 ESP32 平臺(tái)上進(jìn)行嵌入式開(kāi)發(fā),基于 RTOS 完成硬件聯(lián)調(diào)、功能開(kāi)發(fā)迭代、性能優(yōu)化,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性;2、參與電力計(jì)量、設(shè)備通訊、設(shè)備控制等協(xié)議的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品符合電力行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)...
    • 資深A(yù)IoT架構(gòu)工程師(P...

      30-45萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)AIoT云邊協(xié)同架構(gòu)的設(shè)計(jì),主導(dǎo)核心模塊的編寫(xiě),包括設(shè)備管理、數(shù)據(jù)采集和流處理等功能;2、優(yōu)化高并發(fā)、高負(fù)載場(chǎng)景下的系統(tǒng)性能,保證高可用性,高可擴(kuò)展性和安全性;3、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于海量時(shí)序數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與處理方案,保證數(shù)據(jù)一致性,為AI算法應(yīng)用提供...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(電力電網(wǎng)交付方向...

      10-20萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)交付階段的項(xiàng)目管理,以交付回款為導(dǎo)向,制定工作目標(biāo),管理執(zhí)行過(guò)程,撰寫(xiě)項(xiàng)目文檔,完成項(xiàng)目交付驗(yàn)收;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付階段的方案、技術(shù)溝通,演示文稿制作,總結(jié)匯報(bào);3.協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)階段文書(shū)撰寫(xiě);4.協(xié)助完成需求分析、原型設(shè)計(jì)等工作。 任職要求:...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(電力電網(wǎng)交付方向...

      10-20萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)交付階段的項(xiàng)目管理,以交付回款為導(dǎo)向,制定工作目標(biāo),管理執(zhí)行過(guò)程,撰寫(xiě)項(xiàng)目文檔,完成項(xiàng)目交付驗(yàn)收;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付階段的方案、技術(shù)溝通,演示文稿制作,總結(jié)匯報(bào);3.協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)階段文書(shū)撰寫(xiě);4.協(xié)助完成需求分析、原型設(shè)計(jì)等工作。任職要求1.本科及以上學(xué)...
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