97就去色_黄网站在线观看高清免费_向往的生活4在线观看_h在线国产_最近更新免费2019中文字幕_百度影音色情_果冻传媒色AV国产在线播放_野花视频在线观看免费播放在线观看_午夜影院私人_天堂中文在线最新版WWW_浮夸视频第一影院在线观看_色情按摩XXXXXX视频_老师洗澡让我进去桶她的视频_特级毛片片A片AAAAAA_国产老女人一区二区A片_人人爽人妻精品A片二区_欧美综合自拍亚洲综合图_国产在线黄色_www.91成人_爱的天堂

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • HRBP總監(jiān)

    30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼:參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及挑戰(zhàn),診斷組織與人才需求;將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源策略(如人才梯隊建設(shè)、組織架構(gòu)調(diào)整、文化適配等)。2、主導(dǎo)組織診斷,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程與決策機(jī)制。3、人才供應(yīng)鏈管理:1)招聘:針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計招聘...
  • 生產(chǎn)副總 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度/季度生產(chǎn)計劃,分解產(chǎn)能目標(biāo)至各部門;2.監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單按時交付;定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(良品率),提出改進(jìn)方案;3.流程優(yōu)化,主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造,推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM、六西格瑪);引入自動化/數(shù)字化工具,提升效率。4.統(tǒng)籌人力、設(shè)...
  • 高級管理崗位

    40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的管理,包括不局限部門,具體電話溝通
  • 采購項目主管/資源開發(fā)主管

    15-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉SAP、PLM、SRM等采購系統(tǒng),有很強(qiáng)的上手能力;2、項目管理與成本控制:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)內(nèi)外項目的整體進(jìn)度,合同的蓋章、付款、供應(yīng)商的導(dǎo)入、物料的跟催、以及每個項目的利潤率統(tǒng)計,對每個網(wǎng)外項目的利潤率負(fù)責(zé)。3、技術(shù)對接:與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流和對接,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品...
  • 涉外法務(wù)專家

    20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、合同管理起草與審核:負(fù)責(zé)公司各類合同(如銷售、采購、勞務(wù)等)的起草、審查、修改,確保條款合法合規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險。流程規(guī)范:制定合同模板,優(yōu)化合同審批流程,監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理:建立合同臺賬,歸檔電子及紙質(zhì)文件,確保可追溯性。2、合規(guī)與風(fēng)險防控合規(guī)監(jiān)督:...
  • 大營銷HRBP總監(jiān)

    40-55萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(大營銷,既有海外業(yè)務(wù),也有國內(nèi)業(yè)務(wù)):1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化大營銷領(lǐng)域的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)策略,確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;2、與營銷團(tuán)隊緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的HR解決方案,支持營銷團(tuán)隊的發(fā)展和績效提升;3、推動跨部門協(xié)作,搭建高...
  • 副總裁 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局,推動公司整體發(fā)展;2、分析市場趨勢,制定并優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求;3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利,確保公司財務(wù)健康;4、指導(dǎo)市場部門進(jìn)行有效的市場布局,提升品牌影響力和市場份額;5、推動研發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新,增加研發(fā)投入,...
  • 工廠廠長 相同職位

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠的整體運(yùn)營與管理,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行;2、進(jìn)行生產(chǎn)布局優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;3、監(jiān)督和管理物料的采購、存儲和使用,確保物料供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性;4、制定并實(shí)施工廠的安全管理制度,保障員工的人身安全和健康;5、定期分析工廠運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改...
  • IT產(chǎn)品經(jīng)理(PLM研發(fā)數(shù)...

    23-28萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及實(shí)施路線圖,實(shí)現(xiàn)研發(fā)管理數(shù)字化;2、業(yè)務(wù)分析與架構(gòu)設(shè)計:能快速了解并熟悉業(yè)務(wù),并能從頂層進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,配套流程體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合與優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程體系梳理與優(yōu)化推進(jìn),協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計;4...
  • 涉外法務(wù)總監(jiān)

    40-65萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    涉外法務(wù)總監(jiān),精通歐洲、拉美、亞洲、非洲等洲區(qū)的法律法規(guī)。崗位職責(zé):1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險。3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作。4.參與公司兼并、收購...
  • HRBP總監(jiān)

    30-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...
  • 銷售副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    歐洲地區(qū)部,拉美地區(qū)部、亞洲地區(qū)部、非洲地區(qū)部峻需求銷售崗位杠,崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場開拓,組織項目投標(biāo)工作;2.完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3.維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的咨詢;承擔(dān)客戶來訪時的接待工作;4.負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
  • 機(jī)器人調(diào)試工程師

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)程序模板導(dǎo)入,焊槍、抓具等附屬設(shè)備設(shè)置、標(biāo)定等開機(jī)配置工作,確保符合公司和客戶標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)項目機(jī)器人的離線程序軌跡驗(yàn)證及示教工作,確保機(jī)器人軌跡在符合節(jié)拍需求的基礎(chǔ)上效率最大化;3、負(fù)責(zé)機(jī)器人邏輯程及程序優(yōu)化,確保符合公司和客戶機(jī)器人標(biāo)...
  • 倉儲賬務(wù)員

    7-13萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 賬務(wù)管理- 負(fù)責(zé)倉庫日常進(jìn)出庫單據(jù)的錄入、核對及系統(tǒng)維護(hù),確保賬目準(zhǔn)確無誤。- 定期核對ERP/WMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物庫存,發(fā)現(xiàn)差異及時上報并協(xié)助調(diào)查。- 編制并提交庫存日報、周報、月報,提供財務(wù)核算所需數(shù)據(jù)。2. 單據(jù)處理- 審核入庫單、出庫單、調(diào)撥單等原...
  • 國際物流專員

    10-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 國際物流運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品(如光伏組件、儲能電池、風(fēng)電設(shè)備等)的進(jìn)出口物流全程操作,包括海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)及多式聯(lián)運(yùn)的協(xié)調(diào)與優(yōu)化。 - 跟進(jìn)報關(guān)、清關(guān)、商檢(如電池類產(chǎn)品的UN38.3認(rèn)證、MSDS等特殊文件)及目的港交付,確保合規(guī)性...
  • 動力電池質(zhì)量工程師

    9-12萬 | 包頭市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰電池的質(zhì)量控制工作,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);2、制定并優(yōu)化質(zhì)量檢測流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;3、分析質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施;4、參與整車品質(zhì)管理,確保電池與整車的兼容性和安全性;5、定期進(jìn)行質(zhì)量報告和數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持...
  • BMS底層軟件(Bootl...

    16-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 在成熟平臺上,進(jìn)行客戶項目Bootloader軟件刷寫流程開發(fā)。2. 負(fù)責(zé)部分bootloader模塊的QAC和Tessy測試,編寫詳設(shè)文檔和單元測試文檔;3. 負(fù)責(zé)定位項目刷寫問題,及時解決問題。
  • 財務(wù)主管 相同職位

    9-15萬 | 安慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳;2.依法申報、繳納公司各項稅費(fèi);3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作4.負(fù)責(zé)與...
  • 前端開發(fā)工程師 相同職位

    10-17萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與產(chǎn)品、設(shè)計及后端開發(fā)人員配合,高質(zhì)量完成前端開發(fā)工作;;2、基于VUE框架和HTML5/CSS3等參與項目研發(fā);3、主流瀏覽器的兼容性調(diào)整和前端性能優(yōu)化; 任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子通信、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年及以上真實(shí)前端工作經(jīng)驗(yàn)。2、...
主站蜘蛛池模板: 永年县| 浮山县| 河池市| 紫阳县| 普安县| 江北区| 垦利县| 湖州市| 屏东县| 自治县| 万载县| 芮城县| 红原县| 高邮市| 板桥市| 义马市| 方山县| 江油市| 萝北县| 沾益县| 芦溪县| 托里县| 利津县| 泽库县| 内黄县| 贵南县| 武平县| 砚山县| 万荣县| 十堰市| 泾阳县| 图们市| 汉源县| 睢宁县| 巴塘县| 观塘区| 尉氏县| 永胜县| 镇宁| 德清县| 崇州市|