華為公司集團(tuán)財(cái)經(jīng)簡介：
華為公司從1988年公司成立以來，經(jīng)過20多年風(fēng)雨歷程，已經(jīng)成為通信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，集團(tuán)財(cái)經(jīng)也與公司一同成長和壯大，目前已成為業(yè)界領(lǐng)先的全球性財(cái)務(wù)組織。集團(tuán)財(cái)經(jīng)致力于成為公司值得信賴的伙伴與價(jià)值整合者，持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)能力，提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息和集成的解決方案，支撐業(yè)務(wù)有效增長，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健，促進(jìn)公司安全運(yùn)營。
華為財(cái)經(jīng)目前已覆蓋16個(gè)地區(qū)部財(cái)經(jīng)組織，75個(gè)代表處，197個(gè)國家；至2011年底，華為全球財(cái)經(jīng)員工已超過5000人，其中海外本地員工占比約30%。從成立至今，華為公司集團(tuán)財(cái)經(jīng)已在全國各大高校招聘財(cái)務(wù)類應(yīng)屆生逾千名，這些優(yōu)秀的應(yīng)屆生在華為公司這個(gè)全球化的大平臺(tái)里自由馳騁、快速發(fā)展，不少人已經(jīng)成長為公司的中堅(jiān)力量。作為一個(gè)快速成長中的企業(yè)，公司給予了員工廣闊的發(fā)展空間及國際化的視野，在財(cái)經(jīng)，一個(gè)優(yōu)秀員工的成長應(yīng)具有基層一線業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備在海外一線，特別是艱苦地區(qū)的工作經(jīng)歷。干部的選拔嚴(yán)格從具有踏踏實(shí)實(shí)一線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員中提拔，每個(gè)員工的發(fā)展沒有天花板。