職位描述
公司總經理崗位職責:
1、全面負責集團下屬人才公司的規(guī)劃和管理工作,制定人才公司發(fā)展模式,搭建人才公司運營體系,快速實現從職能部門向業(yè)務部門轉變,完成集團公司下達的業(yè)績指標;
2、人才公司作為集團幫助傳統企業(yè)做互聯網轉型過程中的重要環(huán)節(jié),為客戶全方位提供人力資源招聘、咨詢服務,助力客戶快速轉型;
3、建立規(guī)范人力資源庫,搭建招聘運營平臺,為集團及客戶提供招聘服務;
4、針對人力資源六大模塊,開發(fā)相應咨詢產品,為企業(yè)提供全方位咨詢服務;
5、搭建行業(yè)人脈交流平臺,助力企業(yè)拓展人脈資源;
6、負責人才公司內部團隊建設與管理,規(guī)范管理制度及流程;
7、領導交付的其他工作。
公司總經理任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、十年以上人力資源管理或人力資源管理咨詢工作經驗,五年以上人力資源高層管理經驗;
3、了解現代企業(yè)科學的人力資源管理模式,對人力資源管理各職能模塊具有較深的認識和系統性思考;
4、具有豐富的理論基礎和實踐經驗積累,熟悉多種人力資源測評方法;熟悉國家勞動人事管理的相關政策和法律法規(guī);
5、擅長各類中高級人才及技術人才的甄別和選拔,以及重大人力資源問題處理,善于指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、需有快速成長型企業(yè)管理工作經驗,適應能力強;
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守,很強的規(guī)劃決策能力和實施執(zhí)行的能力;親和力強,很強的激勵、溝通、協調、團隊建設以及領導能力,責任心強、事業(yè)心強;
8、具備良好的人脈關系,能迅速制定或調整招聘策略以及規(guī)范,迅速提高人才招聘效率,滿足公司的人才需求;
9、有過電商公司工作經驗者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
是一家全產業(yè)鏈資源整合服務商。成立于2002 年,2011 年實現由線下傳統圖書批銷向線上電子商務領域的發(fā)展轉型,一年時間即取得銷售額過億的成績。經過3 年的快速發(fā)展和業(yè)務升級,英特華已經從最初的一家圖書電商公司發(fā)展成為涉及互聯網科技、電子商務、產業(yè)鏈管理、金融資本、云計算與大數據、品牌戰(zhàn)略管理、智慧城市、在線教育、傳媒出版等諸多業(yè)務領域的集團化公司。