1、根據集團企業發展戰略指導人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
3、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人事管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
任職要求
1、大學本科及以上學歷，人力資源、應用心理、企業管理等相關專業；
2、10年以上人力資源工作經驗，3年以上人力資源總監工作經驗 ；
3、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力，具有很強的語言和文字表達能力。

公司于2017年11月在上交所上市。集團是亞洲最大的釀造設備、食品飲料機械、包裝機械、生物工程裝備、商用廚房設備等產品制造企業，擁有2家大型制造廠和7 家分公司，產品銷售到歐洲、日本、亞洲、非洲、南美等世界上30多個國家和地區。
目前，已在廣州、北京、香港、美國、印度、埃塞俄比亞、比利時等地均設有辦事處和全球服務工作站，并派駐最優秀的技術工程師提供服務。
公司始終堅持技術創造領先的發展戰略，每年投入銷售額的5％用于新產品和新技術開發。致力發展國際業務，建立全球化銷售服務網絡。成為全球裝備行業的著名品牌，國家高新技術企業，浙江省高新技術企業。至今員工1000人左右，科技人員超過230人。