崗位職責:
1、根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；
2、根據公司業務發展和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；
6、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作，并撰寫培訓評估報告；
7、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
任職資格:
1.五年以上培訓工作經驗，有較強的授課技巧，其中至少兩年以上培訓管理工作經驗；
2.了解現代企業培訓方法和流程；熟悉銷售培訓體系的搭建及設計；
3.較強的組織協調溝通能力，較好的團隊協作能力，責任心強，具有嚴謹的邏輯思維能力及較強的文字功底；
4.具備優秀的職業道德和職業素養，能承受較大的工作壓力。具有較好的學習能力、語言表達能力、應變能力；
5.英文聽說讀寫熟練；
6.踏實敬業，工作原則性強，但需良好的親和力；
7.性格開朗、樂觀，勇于擔當；
8.外企工作經驗優先考慮。

　　漢能控股集團 成立于1994 年，總部設在北京，員工逾5000 人。在國內多個 省份以及北美、歐洲、亞太等地區設有分支機構，是當今國內規模最大、專業化程 度最高，橫跨水電、風電、光伏發電和能源服務的民營清潔能源企業。

　　目前，漢能已建、在建水電項目權益總裝機容量超過600 萬千瓦, 已建風電總 裝機131MW，以太陽能光伏產業為主導，在四川、廣東、海南、浙江、山東、江 蘇等地投資建設太陽能產業研發制造基地。到2012 年底，漢能控股集團光伏總產 能每年可達3GW（300 萬千瓦），將成為全球最大的硅基薄膜光伏企業。漢能在 全球進行電站資源開發，已與新疆、內蒙古、寧夏、江蘇、海南、山東、河北等省 區和歐洲等地簽訂了逾10GW（1000 萬千瓦）的太陽能電站建設協議, 成為涵蓋 技術研發、高端裝備制造、光伏電池生產和光伏電站建設等全產業鏈整合的高科技 清潔能源企業。

　　目前，漢能控股集團下設九個集團：漢能發電集團、漢能新材料產業集團、 漢能高科技能源產業集團、漢能光伏產業集團、漢能國際光伏發電集團、漢能光伏發電集團、漢能光伏建設集團、漢能減排與服務集團、全球研發中心。

　　漢能控股集團總部坐落于奧林匹克森林公園北園區內的辦公區域，總建筑面積約為2.2 萬平方米，集團將在總部園區內建設一個占地面積約21 公頃，總裝機2MW（2000 千瓦）的光伏建筑一體化基地作為試點。該基地將成為國內最全、最大、科技含量最高的非晶硅薄膜BIPV 發電示范項目之一，不但能夠將BIPV 的優勢以實實在在的數據進行體現，改變傳統能源觀念，為大規模推廣奠定基礎，而且能夠帶來良好的經濟效應和社會效應。