職責要求
1. 負責協助管理層進行部門的整體業務規劃、預算投資規劃、人員規劃等，并且組織制定相關的計劃并監督實施過程；
2. 負責部門核心業務流程的設計、優化與改進，以提升整體運營與管理效率；
3. 負責部門核心項目群的管理，按照部門平衡計分卡的目標實現過程的監督與管理，確保項目目標的有效交付；
4. 負責定期向管理層業務管理工作的匯報。
資質要求
1. 本科（含）以上學歷，六年以上相關經驗，具有咨詢公司、會計師事務所、金融機構等相關經驗者優先；
2. 在項目管理、業務流程改造、產品管理等領域具備豐富的理論與實踐經驗；
3. 具備優異的學習能力、創新能力和高效的執行力；
4. 具備優秀的團隊管理能力、組織能力、溝通與協調能力；
5. 強烈的責任心和團隊合作意識。