崗位職責：
1、根據(jù)公司總體目標，編制商品采購計劃并帶領采購團隊予以實施；
2、負責新產品的詢價，以及制訂供貨商合同；
3、負責產品生產的貨期跟進與質量和成本控制；
4、協(xié)助制定新品開發(fā)計劃，根據(jù)工廠的實際生產、技術能力，制定行之有效的供應鏈改進計劃；
5、管理、協(xié)調、各家工廠及供應商的關系，負責開發(fā)新的供應商，有效控制采購成本；
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、35-45歲，大專或以上學歷，紡織工程、服裝等相關專業(yè)；
2、五年以上服裝行業(yè)采購管理工作經驗；
3、熟悉采購業(yè)務流程，能獨立操作整個成衣采購流程，有較強的質量和貨期控制能力；熟悉國內外市場和國內外供應商；
4、具有較豐富的業(yè)務經驗，較強的談判與溝通協(xié)調能力，誠實敬業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，富有激情，善于溝通，具有親和力和團隊精神。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發(fā)展有限公司旗下負責時裝品牌營運管理的機構，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環(huán)境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土時裝品牌在中國市場上的主流地位。瑪絲菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強，從邊緣到主流的過程中，發(fā)展成一家具有較高專業(yè)聲譽，較強經營實力的品牌管理機構。
  十幾年來，公司以健康，穩(wěn)健，服務社會的理念和精益求精的專業(yè)精神，在時裝設計，制造，經營這一領域里不斷實踐和積累，贏得了消費者的認同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務其中，營業(yè)額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽卓著的品牌機構之一。

公司理念：
以積極而穩(wěn)健的經營理念為發(fā)展宗旨；
以不斷提升品質，追求完美為發(fā)展的主旋律；
以不斷地創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業(yè)文化氛圍；
為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

公司網(wǎng)址：http://www.marisfrolg.com