崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
2、主導(dǎo)手游開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)搭建技術(shù)框架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、技術(shù)人才培訓(xùn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大；
4、公司技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)，包括開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級(jí)評(píng)選及晉升機(jī)制搭建；
5、組建攻關(guān)技術(shù)小組，負(fù)責(zé)支援一線項(xiàng)目難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)評(píng)估和論證，進(jìn)行技術(shù)性能優(yōu)化；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略與具體目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并能在工作中始終保證開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和目標(biāo)相符合；
7、負(fù)責(zé)制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)施并及時(shí)改良，保持部門(mén)內(nèi)的程序、策劃、美術(shù)、測(cè)試、及其他人員的良好工作效率和狀態(tài);
8、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的架構(gòu)及需求分析，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好技術(shù)創(chuàng)新。

崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、兩年以上技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)歷，有一款以上成功的手機(jī)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通unity3D、cocos2d-x、C++、java技術(shù)，熟悉http,https,ftp,telnet等常用應(yīng)用協(xié)議，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，有過(guò)大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)游戲制作的各方面都有非常深入了解，熟悉一個(gè)游戲的完整開(kāi)發(fā)過(guò)程與人員分工、合作細(xì)節(jié)；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲，對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)、游戲軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程控制有著深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
6、對(duì)主流的手機(jī)平臺(tái)如Iphone、android有一定的了解，有相關(guān)開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

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