職位描述
工作職責：
1)根據公司人力資源政策，負責員工的入職、轉正、考勤、調整、離職工作
2)負責建立和完善公司的員工關系管理制度、流程；
3)負責員工人事檔案的建檔及保管工作，管理勞動合同信息
4)負責處理勞資糾紛，解決突發勞動關系問題；
5)負責定期進行人力資源信息數據統計、分析，提交報告
6)對接外包公司，做好社保、公積金增減員等工作。
崗位要求：
1、國家統招本科以上學歷，人力資源管理專業；
2、熟練掌握并善于運用國家最新的勞動法規及員工關系相關法律政策規定；
3、3年以上員工關系模塊工作經歷；
4、工作認真細致、責任心強，具備較好的語言表達能力及學習能力。
企業介紹
中植企業集團有限公司創建于1995年4月，是一家大型綜合性企業集團，主要從事金融、投資、礦業能源三大產業。集團立足于金融信托業務的發展，協同資源產業、科技產業的投資，實現中植事業的快速發展。
中植集團一貫秉承以人為本的管理理念，優秀人才是我們的核心競爭力，與企業共成長，共分享是我們的目標，中植集團為優秀人才提供具有市場競爭力的薪酬和良好的職業發展空間，旨在為投資者創造價值的同時，實現員工和社會價值的有機統一。現因業務發展需要，誠邀優秀人才加盟。
