職責描述：
1. 建立完善公司培訓體系；
2. 制定培訓計劃；
3. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓；
4. 追蹤培訓完成率；
5. 評估和考核培訓效果；
6. 整理培訓檔案；
7. 其他HR相關(guān)工作，招聘，績效考核等。
任職要求：
1. 人力資源、英語相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科畢業(yè)；
2. 三年以上人力資源（培訓方向）工作經(jīng)驗；
3. 具有人力資源其他模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 精通辦公軟件，熟練使用Word，Excel，PPT；
5. 具有一定的英語聽說讀寫能力；
6. 工作有激情，誠實守信，注重結(jié)果，主觀能動性強。

醫(yī)樂世（天津）醫(yī)療器械技術(shù)有限公司，成立于2010年1月，坐落于西青開發(fā)區(qū)賽達國際工業(yè)城，是瑞典ELOS AB公司在中國投資的全資子公司，公司主要生產(chǎn)醫(yī)療器械和精密機械零部件等，擁有高精密加工工藝和嚴格的質(zhì)量控制體系。在瑞典、丹麥、美國均設(shè)有子公司。目前員工人數(shù)120人。

作為一家來自瑞典的公司，北歐的管理風格，開放的辦公環(huán)境，和諧的人文氛圍，公司不斷提高客戶滿意的同時，也在不斷完善員工各項福利。公司提供市區(qū)班車、午餐、年度健康體檢，為員工上六險一金，按照當?shù)胤ㄒ?guī)要求支付防暑降溫費、取暖費、中夜班津貼等。全員全年享有12天以上年假并逐年增加（上限20天），節(jié)日紅包、生日紅包、健康年度體檢等福利。
希望有識之士加盟，公司會為其提供良好的培訓機會及工作環(huán)境，讓我們一起開創(chuàng)美好的未來。

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面試者可公交換乘708路到賽達國際工業(yè)城內(nèi)“靈北制藥站”下車，或從大寺鎮(zhèn)打車前往。