崗位要求：
1、前期重點工作：負責海南地區土地拓展及獲取工作，并配合相關部門進行可行性研究，最終成功獲取土地。
任職要求：
1、5年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗并具有獨立操作項目的經驗，具有前期土地拓展經歷，熟悉海南地區房地產行業相關政策、行業發展趨勢及當前格局，并具有當地豐富的土地資源及政府資源；
2、具備獨立的決策能力，較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
3、具備優秀的領導、組織才能和溝通激勵技巧及優秀的團隊建設能力。
4、工作地點：海南

浩創集團成立于2002年，是一家以地產開發為主體，高科技及物業服務為兩翼的企業。旗下擁有二十六家房地產開發公司，一家物業公司，一家景觀綠化公司，一家建筑公司，一家高科技孵化（眾創優谷）公司。集團總部設立在河南鄭州，深耕中原戰略核心經濟區的同時，業務向外輻射全國多個地市。憑借戰略定位、資源優勢、人才優勢及專業化運作，浩創現已發展成為土地一級開發、市政BT項目建設、商業、住宅系列產品開發、物業管理等為一體的具有綜合開發能力的房地產集團公司。
公司現總資產近38億元，2016年度僅地產板塊銷售收入58億，2017年將實現銷售收入100億，2020年突破300億。目前，集團年度開發面積達200萬平方米以上，擁有儲備土地數千畝，先后開發30多個精品項目，產品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業、市政配套等多種業態。
集團現有在冊員工1300余人，各專業人才儲備充足，員工隊伍綜合素質較高；先后巨資引進房全國地產知名培訓機構“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經邦管理咨詢公司”，對公司進行長期的業務指導，為集團實現穩健、快速發展提供了人力智力支撐；2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班，2017年成立“浩創商學院”，旨在通過內外多個人才培養途徑，使集團內部軟實力匹配集團硬件，推動集團在更高的起點上實現更大的發展。
本著“發展企業、奉獻社會”的社會責任感，積極參與地方公益建設，先后捐贈數千萬元資助地方環保事業和教育事業，為浩創集團樹立良好的公眾形象奠定了扎實的基礎。
浩創集團歷經15年的沉淀與發展，現已形成具有明顯優勢的發展戰略、產品品牌、企業形象、客戶資源、區域資源、人才儲備及專業化運作模式；同時，集團在發展的過程中，不斷探索適合企業發展的新模式、新策略、新的商業運作方式，不斷吸取新的管控模式和員工激勵方式，這也讓浩創集團在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽度，成為當之無愧的成為中原具有代表性的優秀民營企業。