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高級招聘經(jīng)理

刷新時間:2023-11-29

建業(yè)集團(tuán)

25-30萬

鄭州市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:鄭州市 所屬部門:人力資源部
職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
1、根據(jù)所轄業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定短期、長期人才引進(jìn)計劃;
2、建立和完善公司招聘流程及招聘體系;
3、選擇、開發(fā)、維護(hù)、評估、有效利用各主流或?qū)I(yè)領(lǐng)域招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、選擇、安置、試用期跟蹤,保質(zhì)保量完成招聘計劃;
5、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)大型招聘方案(主要包含大型社招及校園招聘),并組織實施;
6、負(fù)責(zé)建立行業(yè)、專業(yè)人才庫和人才儲備機(jī)制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年或以上大中型企業(yè)(不限房地產(chǎn)行業(yè))人力資源工作經(jīng)歷,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;有高端崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源至少2個模塊內(nèi)容(招聘+1),了解人才引進(jìn)工作與人力資源各模塊間的聯(lián)動性;
4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),心態(tài)積極開放;
5、Office 軟件使用技能、溝通技巧、公文寫作技能、數(shù)據(jù)分析技能;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

河南建業(yè)集團(tuán)下設(shè)建業(yè)住宅集團(tuán)(中國)有限公司、河南建業(yè)投資控股有限公司、河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司、河南建業(yè)控股發(fā)展有限公司四大集團(tuán)公司,涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、教育、足球、酒店、商業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、嵩云科技、艾佳家居等、業(yè)務(wù)板塊。

企業(yè)信息

建業(yè)集團(tuán)

制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

10000人以上

其它

河南省鄭州市農(nóng)業(yè)東路如意西路建業(yè)總部港E座

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