招聘經(jīng)理JD；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，制定對應(yīng)招聘政策與方案，根據(jù)實(shí)際需求尋訪對應(yīng)的行業(yè)人才，并不斷優(yōu)化招聘流程；
2、建立基本人才地圖，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與人才流動(dòng)趨勢，為公司人力資源政策的制定提供相應(yīng)依據(jù)；
3、日常招聘的實(shí)施，并將面試結(jié)果反饋給用人部門；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、評估、分析；
5、公司人才庫的建設(shè)與日常維護(hù)；
6、完成周、月度總結(jié)，并不斷提升招聘質(zhì)量；
7、人才評價(jià)體系資料的收集與儲備
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)/測繪類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘環(huán)節(jié)與流程，掌握常用的招聘方法與技巧；
4、良好的職業(yè)面貌與職業(yè)精神，邏輯思維、溝通表達(dá)能力良好；
5、有創(chuàng)業(yè)公司、AI公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

寬凳科技是中國第一家完全專注于眾包高精地圖的科技創(chuàng)業(yè)公司，為整個(gè)自動(dòng)駕駛生態(tài)鏈提供不可或缺的底層數(shù)據(jù)服務(wù)。公司定位于通過眾包高精地圖商業(yè)模式推動(dòng)自動(dòng)駕駛的廣泛應(yīng)用，并進(jìn)一步通過云端平臺為自動(dòng)駕駛提供完整的數(shù)據(jù)服務(wù)。公司擁有最具行業(yè)積累和技術(shù)儲備的團(tuán)隊(duì)，其核心成員多來自谷歌與BAT等全球知名互聯(lián)網(wǎng)公司，兼具創(chuàng)新業(yè)務(wù)從0到1和從1到100的實(shí)現(xiàn)能力。寬凳科技創(chuàng)立至今半年多，經(jīng)過研發(fā)數(shù)次迭代取得了行業(yè)突破性創(chuàng)新。一方面，純視覺模式替代激光雷達(dá)，完美解決了高精度和低成本之間的矛盾，使眾包和實(shí)時(shí)更新成為可能，解決了自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的行業(yè)痛點(diǎn)；另一方面，基于人工智能的全新地圖加工工藝，顛覆了傳統(tǒng)地圖生產(chǎn)模式，解決了規(guī)模化地圖生產(chǎn)的瓶頸問題