崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試 　
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 　　
3、公司內部員工檔案的建立與管理 　　
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達 　　
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作 　　
6、負責考勤及工資績效的核算 　　
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作 　　
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度 　　
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等 　　
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行 　　
11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃 　　
12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象 　　
13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 　　14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 　　
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 　　
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 　　
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔 　　
18、協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作 　　
19、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等 　　
20、其他突發(fā)事件的處理。

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自公司成立至今一直致力于醫(yī)療檢驗領域和清洗消毒可追溯管理的技術開發(fā)與技術供應。本著對品質的極致追求，我們前期做了大量的市場調查和精確的市場定位，立志要為客戶提供最優(yōu)質的產品和最便利的服務。在嚴格的自我鞭策之下，我們的產品已遍布安徽省轄區(qū)內的各大中小醫(yī)院。
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