1、了解學員的學習現(xiàn)狀和期望，做好教學需求分析并制定教學內(nèi)容；
2、與教務(wù)主管和其他相關(guān)部門進行溝通，確定具體的教學計劃；
3、編制教學講義，收集和課程相關(guān)的資料案例，豐富教學內(nèi)容；
4、對教學培訓資源積極進行管理，維護好與學員之間的關(guān)系；
5、進行現(xiàn)場授課、線上直播或錄播授課嘗試，促進教學方式多樣化；
6、收集學員的教學效果反饋，總結(jié)分析教學工作，完善教學課程；
7、積極完成上級交辦的其他工作。

位于長春高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，公司擁有一支近50人的專職技術(shù)人團隊，技術(shù)骨干具有多年的工廠實際生產(chǎn)經(jīng)驗和汽車開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，公司主要服務(wù)于各大汽車主機廠、技術(shù)研發(fā)中心、設(shè)計公司及零部件廠的汽車開發(fā)及相關(guān)工程服務(wù)項目。幫助客戶善用工具、優(yōu)化工作流程，促進客戶在制造業(yè)領(lǐng)域中將高科技手段轉(zhuǎn)化為市場競爭能力。
承恒科技管理團隊、技術(shù)團隊和實訓團隊始終貫徹"打造專業(yè)汽車咨詢團隊、助力中國汽車自主事業(yè)"的發(fā)展戰(zhàn)略。堅持"技術(shù)、合作、責任和創(chuàng)新"的經(jīng)營理念，為成為研發(fā)能力強、員工幸福指數(shù)高、客戶一致認可的優(yōu)秀汽車咨詢公司而不懈奮斗。