崗位職責：1、制度執行：負責公司及部門各項規章制度、工作流程在部門及各車間的落實與執行，并自覺帶頭學習、遵守公司及部門的各項規章制度、工作流程；深抓四不放過并及時做好風險防控，包括：屬地管理制度（各級安全責任制、異常反饋機制、質量自查自糾、資產管理等）、績效管理及各項獎懲制度等，確保部門各項規章制度有效執行并運行。2、目標管理：安環第一、質量第一，強化所屬各崗位員工目標管理，自我控制意識和能力，分解并攜同團隊優質、高效地完成公司及部門下達的各項生產任務、目標；適時對本車間各項指標進行有效的分析，改善，確保各項目標的有效達成3、精益生產：強化制程控制，推進PDCA閉環管理。根據生產計劃安排，合理協調、調配各項資源，安排訂單生產，督導生產過程，確保訂單達產達效、降本增效（按期交付并合理控制訂單成本，提升訂單利潤）。4、精工智造：協助廠長推進部門各項創新改善，同時配合相關部門進行推進新技術、新產品開發與應用，持續提升產線智造力水平；加強各崗位員工的技能培訓，操作技能的改善，激發全員工匠精神，全面提升基地生產力及核心競爭力。５、團隊及文化建設：加強與各緯度(360度）溝通與交流，積極開展各類文化建設及員工培訓、座談活動，廣泛聽取各方意見和建議；推進屬地6S管理，全面提升員工的綜合素養及團隊的軟實力，努力打造一支學習型、創新型高效組織，為公司持續發展積極選拔、培養一批忠誠、擔當、干凈的德才兼備的人才。任職資格：1.大專及以上學歷；2.5年以上大中型企業制造管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗，具有光伏組件行業工作經驗優先考慮；3.熟練掌握現場6S管理、生產運營管理、精益生產管理；熟悉三標體系管理知識，企業管理知識和質量管理知識；熟悉光伏組件生產工藝流程、產品知識和材料知；4.較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養能力、計劃管控能力、溝通協調能力、資源整合能力、總結分析能力注重對外部（他人）的貢獻，善于發揮他人的長處。

晶澳集團是新能源發電解決方案平臺企業。創建于2005年，2019年完成在深交所A股上市（證券代碼：002459），在全球建有多個生產基地，擁有13個銷售公司，打造了硅片、電池、組件、光伏電站的垂直一體化全產業鏈，產品銷售和服務網絡遍布全球135個國家和地區，組件出貨量連續六年全球名列前茅。2022年實現營業總收入729.89億元，同比增長76.72%，2022年全年實現歸母凈利潤55.33億元，同比增長171.4%。晶澳備受國內外客戶認可，連續多年榮登《財富》中國500強和“全球新能源企業500強”榜單。 合肥晶澳成立于2011年，注冊資本21.67億元人民幣，累計投資43.32億。公司占地面積784畝，在職員工3000余人。截止2022年，公司累計納稅8.66億,產值超千億元,組件年產能達7.38GW，2022年營收248.48億，同比增長41.43%。2023年新項目建成達產后，合肥晶澳組件生產規模預計超20GW。 合肥晶澳是晶澳最大的組件生產基地之一，自成立以來，堅持高質量發展，不斷實現智能制造新突破。經過十余年的發展，現已成為安徽光伏龍頭企業。截至目前，合肥晶澳曾先后被評為“國家綠色工廠”“國家高新技術企業”“中國制造業100強”“國家先鋒版百新企業”“ 國家級智能光伏試點示范企業”，獲得過“安徽省質量獎”“安徽省名牌產品”“安徽省100強”等多項殊榮。公司擁有授權專利118項,其中發明專利22項,專利數量位居同行業前列。