崗位綜述：該崗位隸屬于正大集團農牧食品業務板塊東北&華北區人力資源總監儲備崗位，初期在東北&華北區地區人力資源部就職，通過負責人力資源六大板塊中某一或者多個版本的工作推動及追蹤工作進行培養，待熟悉業務后回歸分子公司，負責人力資源全面管理工作工作職責：1.根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；5.加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；任職要求：一、能力要求：1、具備良好的溝通能力，文字表達總結能力；2、具備較好的邏輯思維能力3、具備一定的數字敏感度，具有一定的分析能力二、經驗要求：1、 8年以上相關工作經驗，2年以上總監工作經驗；2、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經驗優先考慮3、熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策4、接受前期移動辦公

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