任職要求：1、本科，電子相關專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先，有PMP證書優(yōu)先；2、5年以上電子企業(yè)項目管理工作經驗熟悉電子元器件；3、較強的溝通能力及對客戶需求的理解能力；4、具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，邏輯思維強；5、工作細致嚴謹、注重團隊配合，具有較強的責任心、抗壓能力、學習和解決問題的能力。 工作職責：1.組建項目團隊，制定項目整體管理計劃，分配項目成員工作。2.按項目整體管理計劃主導、落實、推動與監(jiān)督項目啟動、項目打樣、試產、量產各階段中項目成員的工作執(zhí)行、作業(yè)偏差糾正及實現(xiàn)目標成果的整個過程。 3.項?結束后，組織項?團隊進?項?復盤分析，收集項?經驗和整理改進措施。4. 考核項目團隊成員項目中工作績效。 5.直接對項目總、業(yè)務匯報工作并對整個項目成敗負責。6.以單個項目為切入點后形成面逐步構建公司項目管理文化。

深圳市拓普泰克技術股份有限公司成立于2007年，總部設立在深圳，旗下?lián)碛袞|莞分公司、北京分公司、軟件技術公司和越南工廠，總占地面積5萬平方米。 公司屬高新技術企業(yè)，專注于PCBA產品的設計、制造及成品組裝業(yè)務，產品廣泛應用于工業(yè)自動化、工業(yè)通信、新能源、軌道交通、汽車電子、醫(yī)療電子、安檢設備、電力設備、AI、智能家居和消費類電子等領域，同時可以為行業(yè)客戶提供智能控制系統(tǒng)的整體解決方案。 公司以研發(fā)創(chuàng)新為先導，匯聚近百名經驗豐富的研發(fā)工程師團隊，一直注重專業(yè)領域的技術探索，獲得了100多項專利認證，研發(fā)中心分設智能家居研發(fā)中心、工業(yè)控制及通訊研發(fā)中心、新能源研發(fā)中心，并建立了產品中試和測試中心，設立了EMC實驗室。通過自主創(chuàng)新研發(fā)，SYSMATE品牌的工業(yè)交換機、工業(yè)計算機、服務器等產品成功推入工業(yè)互聯(lián)網領域市場。為適應企業(yè)快速發(fā)展，拓普泰克成立培訓學院，助力企業(yè)內部人才的培養(yǎng)，打造學習型組織，并榮獲“深圳知名品牌”、“廣東省高成長中小企業(yè)”等稱號，未來，公司將始終致力于工業(yè)互聯(lián)網、工業(yè)控制、智能家電等領域的研發(fā)、生產和銷售，立足國內市場，輻射歐洲，北美，亞洲等主要地區(qū)，致力于成為全球領先的智能控制及戶用新能源系統(tǒng)設計、制造企業(yè)。 福利待遇： 1.月薪人員實行五天八小時工作制（上午8：00-12：00，下午13：30-17：30），時薪人員（基本工資2200+崗位工資+績效工資+加班費+全勤獎）根據(jù)實際情況安排上班時間； 2.公司免費提供宿舍，配有空調、熱水器、WIFI，衣柜、保險柜，獨立衛(wèi)生間等，宿舍區(qū)配備小賣部、食堂、小餐廳、ATM機，籃球場、羽毛球場、乒乓球場、健身區(qū)等； 3.全員五險一金，另有豐厚的激勵獎金和年終獎（根據(jù)當年公司經營效益及個人業(yè)績狀況）； 4.依國家規(guī)定享有各項法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等一系列假期； 5.端午、中秋等節(jié)日禮品，不定期組織旅游、聚餐、燒烤、爬山等活動，羽毛球、籃球、拔河等比賽，豐富員工生活； 6.公司設培訓學院，為員工提供廣闊的發(fā)展空間及多種多樣的內外部培訓機會。