主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，以達(dá)到公司的銷售目標(biāo)；- 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和績效評估，確保銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平；- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定和銷售任務(wù)的分配，以確保銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn)；- 參與銷售團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)過程，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；職位要求：- 3-4年教師（班主任、輔導(dǎo)員等管理學(xué)生的）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；- 能嚴(yán)格管理銷售人員- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與同事進(jìn)行溝通。 注：主要負(fù)責(zé)管理無銷售任務(wù)

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