主要職責：1.負責本地招聘渠道聯系和建設，尋找合適高效招聘渠道；2.進行候選人挖掘、聯系，邀約，面試，完成相關職位招聘交付；3.進行生產業務等流程的熟悉，深入業務，深入挖掘候選人畫像；4.進行候選人薪資談判，offer發放，流程跟進，到位入職手續辦理等；5.跟進候選人試用期內的情況，并保持溝通；6.進行市場mapping及薪酬調研，并形成反饋7.通過比較靈活的手段挖掘及吸引候選人8.其他招聘及人員交付相關的工作 任職要求：1.全日制大專以上學歷，有3年以上招聘經驗，制造業招聘經驗優先；2.溝通能力強，責任心強，交付意識強，比較靈活，善于挖掘候選人3.熟悉本地招聘渠道的使用和常用招聘渠道4.有很強的業務意識，主動學習和了解業務

酷哇科技，專注于城市復雜場景下自動駕駛技術的研發和智能網聯城市服務的應用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發和智能網聯服務三重優勢，是國內L4級自動駕駛商用車領域頭部企業?？嵬酆推嫒?、北汽、陜汽、中聯等主機廠達成戰略合作，聚焦市政環衛、城配物流和城市出行三大領域，布局L4級自動駕駛產品和服務，已成功實現規模化商業落地?？嵬蹐猿盅b備制造和城市服務雙融合的發展模式，截止到2022年中，公司營業收入復合增長率均保持在300%以上，基于L4自動駕駛城市營運服務訂單總額已達十億級別?？嵬圩鳛閲鴥仁着詣玉{駛城市服務運營商，已經在全國10余個重要的地級市開展常態化自動駕駛營運服務，目前L4級別自動駕駛車隊規模近千臺，為自動駕駛技術的研發提供了可靠性數據積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長沙、西安均設有研發中心，擁有多個規?；某阒行?，研發團隊近500人。同時，酷哇在蕪湖、揚州、金華等地設有裝備制造基地，為酷哇城服業務提供自動駕駛裝備產能支撐?？嵬壑铝τ趯⒆詣玉{駛及新能源技術賦能城市生活，在助力”雙碳“目標達成、推動行業降本增效、提升社會效益方面積極履行社會責任，構建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗到自動駕駛駕駛產品，享受技術變革對安全、環境和生活帶來的持續改善。