崗位職責：1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；2.針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；3.為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；4.做好部門成本預(yù)算與把控，建立數(shù)據(jù)模型，分析經(jīng)營狀況等。職位要求：1.35歲以內(nèi)，有年齡要求；2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；3.有在互聯(lián)網(wǎng)公司從事人力資源相關(guān)工作更佳；4.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5.對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，具有一定的表格及報告制作能力；6.愛思考，認真負責，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。工作時間：早九晚六，周末雙休

科訊嘉聯(lián)成立于2016年，是科大訊飛核心生態(tài)圈，AI+客服企業(yè)，依托強大的AI能力，提供全產(chǎn)業(yè)鏈智能客服解決方案，實現(xiàn)客戶聯(lián)絡(luò)方式轉(zhuǎn)型升級，賦能金融、保險、物流、制造、教育、政務(wù)等產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展，滿足企業(yè)和政府用戶服務(wù)、營銷、運營、 辦公等多種場景的智能化升級需求，實現(xiàn)降本增效，驅(qū)動創(chuàng)新和增長。目前總部設(shè)在合肥，北京、上海、重慶等地設(shè)立子公司，并在武漢、杭州設(shè)立分公司。