職責(zé)描述：1、數(shù)字化管理變革：利用先進(jìn)的數(shù)字化和技術(shù)化管理手段，創(chuàng)新管理模式，打造高效極佳體驗(yàn)； 2、資產(chǎn)管理：公司固定資產(chǎn)管理及流程規(guī)范化管理，保證資產(chǎn)安全； 3、外部接待：在接待、活動(dòng)組織、參與環(huán)節(jié)，深入到細(xì)節(jié)，追求極致體驗(yàn)； 4、體系化運(yùn)營(yíng)管理：將與員工辦公相關(guān)的所有環(huán)節(jié)盡可能的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，并換位思考，達(dá)到方便可實(shí)現(xiàn)； 5、辦公環(huán)境建設(shè)與員工關(guān)懷：做好辦公環(huán)境的規(guī)劃和日常維護(hù)管理，通過員工福利、員工個(gè)人問題解決等手段，打造內(nèi)部雇主品牌。 6、辦公空間的工程及物業(yè)對(duì)接：參與公司各地辦公室的籌備及建設(shè)等，做好物業(yè)銜接及驗(yàn)收等； 7、公司資質(zhì)管理：工商注冊(cè)等信息變更處理及其他必要的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。任職資格：1、1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、有數(shù)字化系統(tǒng)或公司系統(tǒng)性項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有很好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力，有成功的應(yīng)急事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；5、智能化、數(shù)字化辦公系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；辦公環(huán)境優(yōu)化，差異化雇主品牌打造經(jīng)驗(yàn)。

酷哇科技，專注于城市復(fù)雜場(chǎng)景下自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)城市服務(wù)的應(yīng)用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)服務(wù)三重優(yōu)勢(shì)，是國(guó)內(nèi)L4級(jí)自動(dòng)駕駛商用車領(lǐng)域頭部企業(yè)。酷哇和奇瑞、北汽、陜汽、中聯(lián)等主機(jī)廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領(lǐng)域，布局L4級(jí)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品和服務(wù)，已成功實(shí)現(xiàn)規(guī)模化商業(yè)落地。酷哇堅(jiān)持裝備制造和城市服務(wù)雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率均保持在300%以上，基于L4自動(dòng)駕駛城市營(yíng)運(yùn)服務(wù)訂單總額已達(dá)十億級(jí)別。酷哇作為國(guó)內(nèi)首批自動(dòng)駕駛城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，已經(jīng)在全國(guó)10余個(gè)重要的地級(jí)市開展常態(tài)化自動(dòng)駕駛營(yíng)運(yùn)服務(wù)，目前L4級(jí)別自動(dòng)駕駛車隊(duì)規(guī)模近千臺(tái)，為自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長(zhǎng)沙、西安均設(shè)有研發(fā)中心，擁有多個(gè)規(guī)模化的超算中心，研發(fā)團(tuán)隊(duì)近500人。同時(shí)，酷哇在蕪湖、揚(yáng)州、金華等地設(shè)有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務(wù)提供自動(dòng)駕駛裝備產(chǎn)能支撐。酷哇致力于將自動(dòng)駕駛及新能源技術(shù)賦能城市生活，在助力”雙碳“目標(biāo)達(dá)成、推動(dòng)行業(yè)降本增效、提升社會(huì)效益方面積極履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗(yàn)到自動(dòng)駕駛駕駛產(chǎn)品，享受技術(shù)變革對(duì)安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。