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  • 所屬行業(yè):
    • 工程部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程部經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)收集、研究與酒店裝飾裝修設(shè)計(jì)相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等; 2、參與在酒店裝飾裝修中規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各裝飾項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行實(shí)施; 4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突...
    • 審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、工程、行政事務(wù)等各方面的審計(jì)工作; 2、根據(jù)公司需求制定審計(jì)計(jì)劃; 3、對各審計(jì)小組的工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控; 4、對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行全面分析,提出合理化整改意見。
    • 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、...
    • 督導(dǎo)

      4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、能指導(dǎo)門店?duì)I運(yùn)工作,協(xié)助籌備專員完成新店開業(yè);2、協(xié)助所轄區(qū)域門店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃,并輔導(dǎo)執(zhí)行;3、提升門店利潤。有責(zé)任心與耐心,善于溝通,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、能適應(yīng)出差
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

      10-14萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管...
    • 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

      10-30萬 | 合肥市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 安徽省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作; 2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規(guī)章制度; 3. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 4. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位描述: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、建設(shè)企業(yè)文化建...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位描述: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      15-50萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗下所有酒店的經(jīng)營狀況與出品的總體管理; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)新開酒店的選址、籌備等相關(guān)工作; 4、制定新、老店面的營銷策劃等
    • 總經(jīng)理 相同職位

      50-100萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、國際知名品牌,國際5星酒店管理經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、國際候選人要有亞洲經(jīng)驗(yàn)(迪拜、土耳其也ok),48歲以內(nèi); 4、能夠很好地經(jīng)營運(yùn)作整個(gè)酒店的日常經(jīng)營;
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