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  • 所屬行業(yè):
    • 項(xiàng)目工程成本控制(高級(jí))經(jīng)...

      18-36萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1)根據(jù)工程設(shè)計(jì)編制的工程量清單,復(fù)核工程造價(jià);2)根據(jù)復(fù)核確定的工程造價(jià)完成標(biāo)底,參與招標(biāo)核定工作;3)根據(jù)與中標(biāo)方簽署的采購(gòu)合同,進(jìn)行合同執(zhí)行跟蹤分析;4)根據(jù)合同分析支持合同付款評(píng)審;5)協(xié)助完成工程竣工結(jié)算和外部第三方盡調(diào);6)協(xié)助必要的內(nèi)部...
    • 常州領(lǐng)創(chuàng)投資公司總經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,持續(xù)優(yōu)化、完善公司管理制度、流程、指引等。2.組織開展公司投資項(xiàng)目的盡調(diào)、項(xiàng)目談判、撰寫投資分析報(bào)告和投后管理、退出等工作。3.參與投資決策委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審并參與投資決策。4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)化項(xiàng)目拓展的作用,帶領(lǐng)團(tuán)...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      35-63萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理,協(xié)助總經(jīng)理制定公司所有項(xiàng)目的工程計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí),監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)工程如期完成;2、負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平;3、審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的...
    • 電氣工程師 相同職位

      5-10萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、 自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、編程及調(diào)試工作;3、 熟練掌握使用CAD或Eplan制圖,熟練掌握PLC、HMI編程,掌握伺服電機(jī)的設(shè)計(jì)及造型,了解EtherCAT等工業(yè)總線的使用;
    • 教育咨詢師

      4-10萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司咨詢熱線的接聽、客戶約訪及接待工作,并主動(dòng)約訪客戶上門咨詢2.對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,引導(dǎo)客戶簽約3.對(duì)已簽約客戶進(jìn)行后期不定期跟蹤,引導(dǎo)老客戶介紹新客戶4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施情況,協(xié)調(diào)教務(wù)工作任職條件1.大專以上學(xué)歷,教育、銷售、管理等相關(guān)專...
    • 技術(shù)支持員

      4-6萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、有oa、crm、erp等系統(tǒng)軟件的項(xiàng)目實(shí)施和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、制定系統(tǒng)實(shí)施方案,為客戶梳理業(yè)務(wù)操作流程,編寫和整理項(xiàng)目實(shí)施文檔;3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件安裝、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),熟練使用 MS SQL Server或Oracle或MySQL
    • 逆變器高級(jí)工程師/主管

      10-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 逆變器產(chǎn)品軟件開發(fā):算法建模研究、仿真、調(diào)試、開發(fā)文檔和資料的撰寫、組織技術(shù)方案評(píng)審、開發(fā)過程問題處理及客訴問題技術(shù)支持2、 已量產(chǎn)機(jī)器性能和功能維護(hù):算法的完善、升級(jí)與換代3、 軟件技術(shù)組的日常管理工作安排及考核4、 新技術(shù)革新和關(guān)鍵技術(shù)問題...
    • OEM市場(chǎng)銷售經(jīng)理

      12-14萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:開拓渦輪增壓器的國(guó)內(nèi)OEM市場(chǎng),提供銷售相關(guān)服務(wù)。任職要求:至少10年以上的渦輪增壓器的國(guó)內(nèi)OEM市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。
    • 駐廠人事

      6-7萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、駐廠人事,主要處理面試環(huán)節(jié)開始的項(xiàng)目部事務(wù),有一定招聘任務(wù);2、協(xié)助項(xiàng)目部同事辦理新員工入、離職手續(xù);協(xié)助員工內(nèi)部推薦等事宜;3、協(xié)助項(xiàng)目部同事處理協(xié)調(diào)員工工作期間發(fā)生的事宜;4、有效維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求:1、文化程度:大專及以上學(xué)歷;2、年齡...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,糧食等相關(guān)專業(yè);2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)識(shí),有大型快速消費(fèi)品公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu);3.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,熟練操作辦公軟件,具領(lǐng)導(dǎo)及分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4.四年以上大型快速消費(fèi)品公司銷售及管理經(jīng)驗(yàn);5...
    • 信息部長(zhǎng)/主管

      6-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)信息化建設(shè)管理制度、流程、方案等。2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理各部門ERP等運(yùn)行的各項(xiàng)問題等。3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門信息化操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。4. 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程...
    • BIPV結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師

      10-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)與建筑相結(jié)合的光伏產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)光伏建筑、新能源建筑的節(jié)能技術(shù)研究;3. 解決產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用中的建筑工程技術(shù)問題;4. 新產(chǎn)品開發(fā)過程中與建筑相關(guān)的性能測(cè)試評(píng)估,滿足各國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,...
    • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

      6-10萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、藝術(shù)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有3年以上正規(guī)廣告設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,擅長(zhǎng)VI、廣告創(chuàng)意、包裝等平面設(shè)計(jì);3、創(chuàng)意能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),完成工作效率高。任職資格:1、藝術(shù)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有3年以上正規(guī)廣告設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 采購(gòu)管理副經(jīng)理(集團(tuán)總部)

      18-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)全集團(tuán)年度采購(gòu)計(jì)劃的審核,月度采購(gòu)計(jì)劃的跟蹤與動(dòng)態(tài)執(zhí)行分析,采購(gòu)分析(編制采購(gòu)分析報(bào)告及建立采購(gòu)成本概要文檔);審核預(yù)算外采購(gòu)申請(qǐng),參與重大項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開拓與績(jī)效評(píng)估。1、負(fù)責(zé)審核全集團(tuán)年度采購(gòu)計(jì)劃,集團(tuán)各公司月度采購(gòu)計(jì)劃的分...
    • 自動(dòng)化機(jī)械工程師

      5-8萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:a.專科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)加工藝和設(shè)備、自動(dòng)化專業(yè);從事機(jī)械設(shè)計(jì)1年以上;b.熟悉各類機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試,與銷售和項(xiàng)目工程師,及電氣設(shè)計(jì),制造等緊密合作;c.熟練使用CAD/UG/Solidworks等制圖軟件d.熟悉機(jī)械自動(dòng)化常用標(biāo)準(zhǔn)件...
    • 精雕技術(shù)員

      5-7萬(wàn) | 常州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、2年以上機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn),能操作精雕機(jī),2、能看懂圖紙,會(huì)編程;3、熟練使用UG或Proe軟件,會(huì)畫圖;
    • 膠管鋼絲銷售經(jīng)理

      14-28萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:完成公司在指定區(qū)域和客戶處的銷售量和回款目標(biāo),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保在商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、新產(chǎn)品等各環(huán)節(jié)上與客戶的良好溝通和互動(dòng),使公司成為客戶的優(yōu)選供應(yīng)商。任職要求:1. 本科及學(xué)歷2. 一年以上膠管鋼絲銷售經(jīng)驗(yàn)3. 樂觀、開朗、有韌勁,樂于...
    • 機(jī)械繪圖員

      5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2、精通UG、CAD等設(shè)計(jì)軟件3、有塑料模設(shè)計(jì),工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。4、新產(chǎn)品3D圖開模前評(píng)估,提出影響模具制作的因素并改善5、有較強(qiáng)的工藝性、能指導(dǎo)生產(chǎn)及有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。6、配合工程師完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,文件...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(常州區(qū))

      10-18萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持1、搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);2、提供有關(guān)銷售情況、銷售收入等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。二、區(qū)域銷售目標(biāo)的制定、分解與監(jiān)督執(zhí)行1、所轄區(qū)域年度銷...
    • 儲(chǔ)能產(chǎn)品主管

      5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.市場(chǎng)研究:協(xié)助產(chǎn)品的市場(chǎng)細(xì)分和產(chǎn)品定位,分析客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提出產(chǎn)品建議和產(chǎn)品分析報(bào)告2.產(chǎn)品定義:分析新產(chǎn)品可行性,協(xié)助完成新產(chǎn)品可行性研究報(bào)告3.產(chǎn)品開發(fā):在產(chǎn)品開發(fā)過程中主導(dǎo)需求細(xì)化,并協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程中的需求落實(shí)...
    • 模具鉗工

      5-7萬(wàn) | 常州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、具有3年以上裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn),能看懂圖紙,熟悉裝配工藝和質(zhì)量要求,掌握機(jī)械部件裝配的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,熟練使用精密量具、量?jī)x等;2、會(huì)劃線、鉆孔、攻絲、打磨,拋光等;3、會(huì)操作銑床、車床、磨床、線切割機(jī)床等;
    • 環(huán)保監(jiān)測(cè)工程師

      面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)(一)環(huán)保監(jiān)測(cè):1、按計(jì)劃完成企業(yè)廢水、廢氣、噪聲等污染源監(jiān)測(cè),按時(shí)出具環(huán)保監(jiān)測(cè)報(bào)告書。2、組織制定環(huán)保監(jiān)測(cè)方案,編制作業(yè)指導(dǎo)書。(二)環(huán)保技術(shù)咨詢:1、負(fù)責(zé)揮發(fā)性有機(jī)物VOCs、危險(xiǎn)廢棄物/固體廢棄物治理處置、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)。...
    • 分公司(辦理處)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 外圍資源專員

      6-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘外圍資源專員2名,具體崗位職責(zé)和任職資格如下:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各地大專院校、人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的開發(fā),利用各項(xiàng)資源溝通聯(lián)系及跟進(jìn)。2、定期跟進(jìn)各大專院校、各地人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商,做好來(lái)訪接待、邀約考察及簽約工作,建立并維護(hù)...
    • 客戶質(zhì)量工程師

      10-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品和過程的質(zhì)量要求,按照客戶要求開展工作;2、定期走訪客戶,負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶的質(zhì)量系統(tǒng)的關(guān)系維護(hù);3、識(shí)別篩選客戶質(zhì)量抱怨,負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的外部解決和關(guān)閉,并組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題改善和關(guān)閉;4、負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶處外部質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析和內(nèi)部...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 常州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位目的:1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營(yíng);3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化;4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營(yíng)企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)3...
    • 網(wǎng)絡(luò)招聘專員

      4-6萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘網(wǎng)絡(luò)招聘專員10名,具體崗位職責(zé)和任職資格如下:主要負(fù)責(zé)常州地區(qū)合作客戶所需工人的搜尋、招聘等。1、分析客戶職位需求,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定員工搜尋方案;2、招聘工作包含需求確認(rèn),發(fā)布需求職位、篩選簡(jiǎn)歷、電話約見;3、主動(dòng)從各合作網(wǎng)站下...
    • 平面設(shè)計(jì)師 (職位編號(hào):y...

      6-7萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),良好的審美觀和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力;2、具有兩年以上正規(guī)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)VI、廣告創(chuàng)意、包裝等設(shè)計(jì);3、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,并有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。優(yōu)秀人才公司將提供豐厚的年終獎(jiǎng)報(bào)酬
    • 招聘專員 相同職位

      4-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂招聘計(jì)劃,及時(shí)實(shí)施并推進(jìn),以保證企業(yè)的人才引進(jìn)需求;2、把控企業(yè)各部門崗位的招聘進(jìn)度;3、擬定各個(gè)崗位的招聘要求,發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;5、辦理面試合格人員的錄用審批手續(xù),及時(shí)...
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