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一、薪酬福利：- 帶薪年假：5-10天、讓您在忙碌的工作之余，能有足夠的時(shí)間放松身心，陪伴家人。- 不開心假：每季度1天，一年4天(帶薪），只要不開心，睡過(guò)頭等不想上班時(shí)都可以使用，無(wú)需理由- 年度旅游：與團(tuán)隊(duì)一同開啟精彩旅程，領(lǐng)略不同風(fēng)土人情，拓寬視野。- 節(jié)假日福利...
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崗位職責(zé)1.根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo)，制定本校區(qū)相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算計(jì)劃，對(duì)分校收入、利潤(rùn)負(fù)責(zé)2.分析市場(chǎng)情況，開展招生宣傳活動(dòng)，并積極配合綜合市場(chǎng)部的工作，完成招生計(jì)劃3.做好分校的客戶服務(wù)管理工作，監(jiān)督教學(xué)服務(wù)質(zhì)量4.積極維護(hù)和監(jiān)督校區(qū)各項(xiàng)制度的有效實(shí)施，確保各項(xiàng)工作的正...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的小班授課和作業(yè)輔導(dǎo)；2、提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧，處理突發(fā)狀況等；3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量及功底。【任職要求...
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工作內(nèi)容及職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)禮堂和劇場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、日常巡檢和升級(jí)改造，包含燈光、音響、舞臺(tái)機(jī)械、LED大屏等；2. 支持禮堂等活動(dòng)場(chǎng)地所舉辦的各類演出，例如音樂會(huì)、集會(huì)、戲劇表演等；3. 負(fù)責(zé)其他電教教室、廣播設(shè)施系統(tǒng)的維護(hù)和巡檢；4. 參與配合IT部門的其他大型項(xiàng)目...
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初中雙語(yǔ)歷史教師
15-25萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
入職要求：1.具有完善的英語(yǔ)授課能力；2.必須持有教學(xué)資格證；3.學(xué)科相關(guān)學(xué)歷；4.近期兩到三年以上國(guó)際學(xué)校工作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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采購(gòu)專員
相同職位
12-16萬(wàn) | | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.采購(gòu)服務(wù)：負(fù)責(zé)海亮股份越南基地的采購(gòu)工作，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地，提升采購(gòu)體驗(yàn)；2.采購(gòu)執(zhí)行：獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；3.采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各...
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崗位職責(zé)：1、制定項(xiàng)目年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌教學(xué)體系、招生推廣、校企合作、成本控制等全環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)管理，管控項(xiàng)目預(yù)算，確保營(yíng)收與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。2、鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展GB端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的政府業(yè)務(wù)，監(jiān)督縣域內(nèi)品牌形象，鏈接交付服務(wù)3、組...
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戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)：制定項(xiàng)目年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌教學(xué)體系、招生推廣、校企合作、成本控制等全環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)管理，管控項(xiàng)目預(yù)算，確保營(yíng)收與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。市場(chǎng)與招生：主導(dǎo)本地化招生策略，開拓B端學(xué)校合作、G端政府資源及C端社群溝通。資源整合與品牌建設(shè)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展GB端客...
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招生宣傳老師
8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、完成學(xué)校招生計(jì)劃，對(duì)來(lái)訪家長(zhǎng)進(jìn)行接待；2、參加各類市場(chǎng)招生活動(dòng)，例如線上和線下的宣講會(huì)、開放日、展會(huì)、沙龍、招生考試錄取等；3、 拓展及維護(hù)和外部渠道、生源學(xué)校的關(guān)系，根據(jù)政策法規(guī)及學(xué)校規(guī)定開展合作、實(shí)施新生招募活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)學(xué)校品牌形象的策劃、推廣與維護(hù)...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教授A-Level國(guó)際經(jīng)濟(jì)課程，確保學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)和技能，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；2、根據(jù)學(xué)生情況制定個(gè)性化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方案并實(shí)施；3、積極參與培訓(xùn)及教研工作，提升教學(xué)質(zhì)量；4、編制學(xué)期授課計(jì)劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)(...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教授A-Level國(guó)際化學(xué)課程，確保學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)和技能，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；2、根據(jù)學(xué)生情況制定個(gè)性化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方案并實(shí)施；3、積極參與培訓(xùn)及教研工作，提升教學(xué)質(zhì)量；4、編制學(xué)期授課計(jì)劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)(...
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國(guó)際課程物理老師
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教授A-Level國(guó)際物理課程，確保學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)和技能，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；2、根據(jù)學(xué)生情況制定個(gè)性化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方案并實(shí)施；3、積極參與培訓(xùn)及教研工作，提升教學(xué)質(zhì)量；4、編制學(xué)期授課計(jì)劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)(...
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國(guó)際課程教師 物理
20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位特色：1、培訓(xùn)體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，1對(duì)1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng)；2、薪資報(bào)酬：蘇城較好福利待遇，成熟學(xué)科教師年薪25萬(wàn)-35萬(wàn)，課時(shí)量充足有保障；3、辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)，執(zhí)行“不同級(jí)...
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招生/課程顧問
8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校市場(chǎng)調(diào)研與分析工作，確定國(guó)際學(xué)校的定位及市場(chǎng)營(yíng)銷策略；2. 負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校品牌策劃、品牌宣傳和招生推廣活動(dòng)；3. 完成招生目標(biāo)；4. 做好招生工作總結(jié),并對(duì)招生工作組織研討活動(dòng),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新發(fā)展思路。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，日本留學(xué)...
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教師
20-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位特色】1、培訓(xùn)體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，1對(duì)1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng)；2、薪資報(bào)酬：蘇城最高福利待遇，成熟學(xué)科教師年薪25萬(wàn)-35萬(wàn)，課時(shí)量充足有保障；3、辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)，執(zhí)行“不同...
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初中化學(xué)老師
7-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位特色：1、培訓(xùn)體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，1對(duì)1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng)；2、薪資報(bào)酬：成熟教師年薪15萬(wàn)-25萬(wàn)，課時(shí)量充足有保障；3、辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)，執(zhí)行“不同級(jí)別教師-導(dǎo)師”的晉升體...
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中學(xué)物理教師
8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位特色：1、培訓(xùn)體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，1對(duì)1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng)；2、薪資報(bào)酬：成熟教師年薪15萬(wàn)-25萬(wàn)，課時(shí)量充足有保障；3、辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)，執(zhí)行“不同級(jí)別教師-導(dǎo)師”的晉升體...
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崗位特色：1、培訓(xùn)體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，1對(duì)1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng)；2、薪資報(bào)酬：成熟教師年薪15萬(wàn)-25萬(wàn)，課時(shí)量充足有保障；3、辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)，執(zhí)行“不同級(jí)別教師-導(dǎo)師”的晉升體...
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英語(yǔ)教師
8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位特色：1、培訓(xùn)體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，1對(duì)1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng)；2、薪資報(bào)酬：成熟教師年薪15萬(wàn)-25萬(wàn)，課時(shí)量充足有保障；3、辦公環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)，執(zhí)行“不同級(jí)別教師-導(dǎo)師”的晉升體...
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SEO
相同職位
8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站的搭建2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品素材的收集與整理；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提升網(wǎng)站的排名和流量4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞的挖掘、分析和優(yōu)化，提高關(guān)鍵詞的覆蓋率和轉(zhuǎn)化率5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容策劃和更新，提高網(wǎng)站的質(zhì)量和權(quán)重6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外鏈建設(shè)，增加網(wǎng)站的外部資源和信譽(yù)...
