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企

108-144萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、研究房地產(chǎn)政策及信息，制定拓展計劃2、拓展政府關(guān)系開拓新土地及項目優(yōu)化等訊息渠道。3、安排人員跟進土地獲取及項目優(yōu)化訊息，準(zhǔn)備推進建議及跟進。4、準(zhǔn)備項目可行性研究報告及執(zhí)行方案，提交審批。5、參與對外談判，執(zhí)行土地獲取及協(xié)助項目優(yōu)化工作，跟進交易直至完成為止。任職...

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工程副總經(jīng)理

60-96萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鼎輝人力資源

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，42歲以下；2、百強地產(chǎn)工程副總經(jīng)理或工程一把手出身。

企

分公司副總經(jīng)理

面議 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

分公司副總經(jīng)理

面議 | 廈門市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上旅游管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上...

企

副總經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州大合通商貿(mào)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營管理規(guī)劃，并細(xì)分到每月和各部門，以此進行資源整合和推動實施，以有效達成年度目標(biāo)2.全面負(fù)責(zé)裝修公司經(jīng)營管理工作，具備建立和完善精裝修工作的制度、流程及規(guī)范的能力3.負(fù)責(zé)搭建管理團隊，并持續(xù)進行培養(yǎng)、提升和優(yōu)化4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌進行員...

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分公司副總經(jīng)理

面議 | 長沙市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

分公司副總經(jīng)理

面議 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

副總經(jīng)理相同職位

面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易極付

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，并全面負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的日常經(jīng)營管理工作；2、負(fù)責(zé)制訂各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略、完善公司內(nèi)部管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的達成；3、健全和完善公司風(fēng)險管理體系，推動公司風(fēng)險管理水平的提升，加...

企

分公司副總經(jīng)理

面議 | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

副總經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶市江北區(qū)美格爾齒科門診部

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、年齡35—45歲，大專及以上學(xué)歷。2、強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力以及抗壓能力。3、具備較強的執(zhí)行力，善于激勵、帶動管理團隊完成公司整體工作目標(biāo)。4、擅長員工執(zhí)行力的提升、服務(wù)工作的精細(xì)化管理、績效考核的推進以及企業(yè)文化的打造。...

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環(huán)境事業(yè)部副總經(jīng)理

18-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

左岸園林

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)（一）、部門運營：1、主導(dǎo)建立和完善公司運營中心工作流程及工作體系，提升公司項目品質(zhì)；2、建立部門高效的溝通管理機制，保障工作流暢運行，提升部門工作效率，簡化工作流程；3、統(tǒng)籌下屬各部門及項目部日常工作開展。（二）、團隊管理1、分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，落地運營并分解到...

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分公司副總經(jīng)理

面議 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

45-60萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)物業(yè)

投遞簡歷收藏職位

1、統(tǒng)籌區(qū)域所轄業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作；2、牽頭實施區(qū)域年、月度品質(zhì)重點工作計劃及年度重點工作達成；3、貫徹落實集團質(zhì)量體系，開展體系認(rèn)證、運行審核及維護等相關(guān)工作；4、整合協(xié)調(diào)各類資源，開展監(jiān)督檢查及考核，保障管理品質(zhì)等指標(biāo)的達成；5、統(tǒng)籌處理區(qū)域品質(zhì)類應(yīng)急突發(fā)等重...

企

軟件研發(fā)技術(shù)副總經(jīng)理

24-36萬 | 重慶市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中訊控股重慶

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)分管部門人員的選聘、培養(yǎng)、考核、研發(fā)工作管理；2、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)計劃；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制訂、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，形成公司軟件產(chǎn)品研發(fā)管理制度和規(guī)范。4、負(fù)責(zé)組織實施軟硬件系統(tǒng)產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、產(chǎn)...

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分公司副總經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

分公司副總經(jīng)理

面議 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

企

分公司副總經(jīng)理

面議 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

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營銷副總經(jīng)理相同職位

60-96萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海銀財富

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成任務(wù)；2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精...

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分公司副總經(jīng)理

面議 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外旅業(yè)集團

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位企業(yè)...

獵

集團客服中心副總經(jīng)理

48-59萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2018-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅星美凱龍房地產(chǎn)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定客戶服務(wù)發(fā)展宏觀戰(zhàn)略，為集團品牌提升保駕護航；2、帶領(lǐng)團隊建立客服體系，組織開展各項客戶服務(wù)活動，提升客戶滿意度；3、妥善解決客戶投訴問題，建立相關(guān)機制，及時做好風(fēng)險把控；4、與物管部門通力配合，提升各項目交付質(zhì)量；5、參與部門日常事務(wù)管理，帶領(lǐng)團隊實...

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