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  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-湖南

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 包頭市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 梅州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 教育事業(yè)部_總經(jīng)理秘書

    6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:-總監(jiān)事務支持:差旅管理、機票酒店預訂、日常相關事務安排 -部門辦公環(huán)境支持:工位管理與協(xié)調 -部門日常事務支持:實習員工考勤維護、備件申請、禮品管理、文印管理等 -會務支持:會議室預定、會議的協(xié)調及組織 -文化建設支持:協(xié)助進行部門員工活動(年會、團建等)的...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 揭陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 柳州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 貴港市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好事業(yè)部的日常管理工作;2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制訂事業(yè)部崗位職責及工作流程;3、負責事業(yè)部技術工程的全面管理工作,及時跟蹤行業(yè)的新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術項目信息;4、負責事業(yè)部分管部門費用報銷的審批工作;5、定期向上級領導匯報工作;6、完成公司領導...
  • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 烏蘭察布市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 北海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-湖南

    面議 | 懷化市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 智慧運維事業(yè)部總經(jīng)理

    36-48萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.帶領團隊,負責富通智慧運維(CloudoorInsight)產(chǎn)品銷售工作;2.分析行業(yè)特點,制定行業(yè)銷售策略及時間計劃3.梳理客戶結構,篩選重點客戶,建立聯(lián)系并溝通產(chǎn)品方案;4.梳理渠道名單,選擇重點渠道,建立適合的渠道架構;5.掌握銷售信息,了解競爭對手動...
  • 電力工作部總經(jīng)理

    72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 獨立代領部門完成對接工作,按照公司制度認真考評自身的工作業(yè)績,督促個人高效率開展工作;2. 負責開發(fā)并維護與客戶和合作伙伴的關系,提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負責組織協(xié)調解決方案的溝通與交付,完成電力解決方案的商務工作,包含報價、談判...
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