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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在交通、水利、低空網(wǎng)格化等業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展市場開拓活動，推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，吸引潛在客戶；2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計劃，完成個人以及團隊的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；3、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，包括新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)，確保客戶的滿意度和忠誠度；4、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在交通、水利、低空網(wǎng)格化等業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展市場開拓活動，推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，吸引潛在客戶；2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計劃，完成個人以及團隊的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；3、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，包括新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)，確保客戶的滿意度和忠誠度；4、...
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企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的產(chǎn)品銷售政策，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；2、拓展空白區(qū)域市場的銷售渠道；3、制定所轄區(qū)域的市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動；4、完成對經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、以及客戶的拓展；5、參與區(qū)域性的招投標(biāo)工作；6、及時收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的...
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電話銷售
面議 | 貴陽市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
留學(xué)顧問崗位職責(zé)： 一、了解客戶需求：深入了解客戶的留學(xué)需求、背景、目標(biāo)及期望，包括學(xué)生的學(xué)術(shù)成績、語言能力、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃等。 二、解答客戶疑問：針對客戶的疑問，提供詳細(xì)、專業(yè)的解答，確保客戶對留學(xué)申請過程有清晰的認(rèn)識。 三、維護(hù)客戶關(guān)系：通過良好的溝通和服務(wù)，建...
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課程銷售顧問（時間自由/可兼職）工作時間自由，不影響接送孩子性格開朗，積極向上，溝通能力強，待遇，2000-8000，多勞多得
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電話銷售
面議 | 昆明市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：我們正在尋找充滿激情、具備出色溝通能力和銷售技巧的教培招生電銷人員，以支持我們教育機構(gòu)的發(fā)展。作為教培招生電銷人員，您將負(fù)責(zé)通過電話營銷的方式，向潛在客戶介紹我們的教育產(chǎn)品和服務(wù)，吸引他們報名參與我們的課程。崗位職責(zé)：客戶溝通：通過電話與潛在客戶進(jìn)行初步溝通，...
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電話銷售
面議 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
通過公司提供的潛在客戶電話，在家打電話銷售公司的情感類培訓(xùn)課程，并完成回款成交
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電話銷售
面議 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電話銷售崗位描述通過公司提供的潛在客戶電話，在家打電話銷售公司的情感類培訓(xùn)課程，并完成回款成交
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銷售專員
相同職位
面議 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績2、公司提供大量客戶資源,無需外出跑市場,不需要自己開發(fā)客戶職位要求:1.吃苦耐勞,有責(zé)任心,愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識3.能接受在家辦公
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電話銷售
面議 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電話銷售崗位描述通過公司提供的潛在客戶電話，在家打電話銷售公司的情感類培訓(xùn)課程，并完成回款成交
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電話銷售
面議 | 廊坊市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶；2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機會；3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。職位要求：1....
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電話銷售
面議 | 紹興市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶；2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機會；3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。職位要求：1....
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教材銷售
面議 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
責(zé)教育項目的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保項目順利運行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。該職位需要具備項目管理、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力，能夠與多方合作，推動教育項目的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與政府部門、學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)的溝通與對接，推動項目順利實施。 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項...
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教育銷售
面議 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
責(zé)教育項目的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保項目順利運行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。該職位需要具備項目管理、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力，能夠與多方合作，推動教育項目的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與政府部門、學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)的溝通與對接，推動項目順利實施。 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項...
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責(zé)教育項目的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保項目順利運行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。該職位需要具備項目管理、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力，能夠與多方合作，推動教育項目的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與政府部門、學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)的溝通與對接，推動項目順利實施。 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項...
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招商銷售
面議 | 包頭市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位詳情1.公司簡介睿德教育集團成立于2012年，總部位于北京，是全國領(lǐng)先的一站式教育服務(wù)平臺。深耕教培行業(yè)十余年，累計助力10萬學(xué)子升學(xué)，自主研發(fā)"智能提分系統(tǒng)5.0”賦能全國超百家教培機構(gòu)實現(xiàn)業(yè)績倍增。核心業(yè)務(wù):學(xué)業(yè)規(guī)劃、智能提分、教育托管使命:讓中國孩子通...
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企
招商銷售
面議 | 包頭市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招商銷售 崗位綜述: 負(fù)責(zé)公司自研ai智能提分課程產(chǎn)品 合作商加盟推廣工作，完成年度銷售任務(wù) 崗位職責(zé):1、不定期會銷形式的引流產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶線上或線下聽課并熱情解答接待2、對客戶情況進(jìn)行全面地測試和分析，使客戶認(rèn)可并制定長期的合作計劃與方案3、按照“引蓄轉(zhuǎn)”做好客戶...
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企
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老市場推廣及產(chǎn)品銷售；2、根據(jù)年度、月度營銷計劃，分解完成銷售目標(biāo)；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開展平臺宣傳及推廣，提升項目核心競爭力和行業(yè)知名度；4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品輻射范圍；5、充分挖掘客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期...
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企
崗位描述1、協(xié)助主任拆分學(xué)校全年招生規(guī)劃到招生季、月、周，并把相應(yīng)的目標(biāo)分派到相應(yīng)的顧問名下，并監(jiān)督反饋顧問執(zhí)行情況2、協(xié)助主任完善顧問的績效考核和獎金制度，制定顧問的培訓(xùn)計劃，提升顧問的溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、接待咨詢能力，做好人才培養(yǎng)和留存3、分配市場獲取的資源，并協(xié)助...
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企
1.積極收集目標(biāo)市場信息，跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員回訪，完成部門的新簽和招生任務(wù)；2.負(fù)責(zé)分解并完成分公司下達(dá)的新簽、學(xué)生人數(shù)等業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；3.預(yù)見、分析影響團隊士氣的潛在問題并提出建設(shè)性的建議以解決問題，提高團隊工作積極性，努力打造穩(wěn)定和成長的員工和管理團隊；4.協(xié)助招...
