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講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試申論方向教學(xué)2、需要各地出差，主要在安徽省范圍內(nèi)，偶爾出省授課3、入職后會(huì)對(duì)新入職員工進(jìn)行全方面培訓(xùn)
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講師
12-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘崗位：申論講師；專業(yè)要求:：新聞傳播學(xué)、 社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、思想政治、中文等文科專業(yè)；需求人數(shù):：50；工作地點(diǎn)：合肥截止時(shí)間：2021年2月28日崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位等公職考試申論課程講授；2、負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位等公R考試申論資料的編寫和研發(fā)。崗位要...
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講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，年薪10萬(wàn)起，上不封頂；...
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講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我們只希望你...
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公考申論講師
10-14萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：公考方向申論教學(xué)、培訓(xùn)、研發(fā)；技能要求：講師，公考申論方向崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排，完成日常教研、解析撰寫、出模擬題等工作2.根據(jù)公司安排，完成外出授課，課程答疑等工作崗位要求:1，一本及以上，應(yīng)往屆均可；（條件優(yōu)秀可放寬條件。）2.保持一線教學(xué)，對(duì)授課、教...
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行政專員
相同職位
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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公考培訓(xùn)講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)授課與實(shí)施：參與公考、事業(yè)單位等方向培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋,不斷完善課程職位要求：2.教育背景：本科以上學(xué)歷。3.工作經(jīng)驗(yàn):不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)。4.素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛(ài)講臺(tái)，團(tuán)隊(duì)合作；適應(yīng)出差5.薪酬福利:五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，年度體檢，...
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行政專員/助理
6-9萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，取排課,考勤,報(bào)銷等2.工作經(jīng)驗(yàn):不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；3素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)；4.薪酬福利:五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，年度體檢，婚假產(chǎn)假，公司茶水吧，獨(dú)立辦公室～
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申論講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要是培訓(xùn)公職類申論，可以去到全國(guó)各地，領(lǐng)略中國(guó)大江南北的風(fēng)土人情
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行測(cè)文科講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要培訓(xùn)公職類筆試行測(cè)文科，同時(shí)還可去到中國(guó)大江南北，領(lǐng)略中國(guó)各地風(fēng)土人情
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高中教師
10-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【學(xué)而思教師崗位】：做四休三、無(wú)義務(wù)課時(shí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的1v1教學(xué)工作 ，為學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃并執(zhí)行2、積極完成教學(xué)服務(wù)工作，課前溝通、課后反饋、學(xué)員答疑；家長(zhǎng)會(huì)、試卷診斷及續(xù)報(bào)等3、參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議
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企
職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái)，包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門共同完成績(jī)效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
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企
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變...
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企
【工作職責(zé)】1、作為部門在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求，提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案，包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功；2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程，為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量的...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國(guó)分校范圍的推廣落地，包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等；2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力，會(huì)制作海報(bào)，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行；3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶對(duì)系統(tǒng)的反饋聲音，提煉業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化；4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等，...
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企
職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái)，包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門共同完成績(jī)效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
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職位描述【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)國(guó)際英語(yǔ)小班的授課，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和班級(jí)管理。2.定期參加線下及線上教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量3.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提供合理可實(shí)施的個(gè)性化方案幫助學(xué)生能力提升。【薪酬福利】1.首年年薪12-20w (每年四次漲薪機(jī)會(huì))2...
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企
崗位職責(zé)： 學(xué)科：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文 1.負(fù)責(zé)高中1對(duì)1線下授課工作，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2.深度挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程和活動(dòng)； 3.保持和家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)； ...
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企
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)，制定直播內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略，提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果；；2.主導(dǎo)直播素材（短視頻、預(yù)告、腳本等）的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化，確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶；3.分析直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化直播流程及素材投放策略；4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)...
