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供應商主管崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業發展和收入

添加時間:2017-12-01 10:48:35
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 供應商主管含義

  供應商主管,也稱作供應商管理主管,是指企業中負責開發和遴選供應商,并對供應商進行維護、考核和評價工作,選擇質量和價格滿足企業要求的供應商的基層管理人員。

  供應商主管的直接上級是采購經理,直接下級是供應商管理專員。
  
供應商主管崗位職責

  1.根據公司的戰略目標以及經營計劃開發供應商以及供應渠道,并制定供應商開發計劃;

  2.積極組織供應商評審工作,為公司尋找合適的供應商;

  3.協助采購經理創建符合公司發展需求的供應鏈,建立全面的供應商開發、考核機制;

  4.供應商考核,對供應商進行評價和分級,實行年度、季度或者月度考核,選擇出不合格的供應商并上報;

  5.負責與供應商建立良好的合作關系,并進行維護;

  6.對采購市場進行調查,并出具評估意見;

  7.負責對下屬開展業務指導工作;

  8.對供應商數據庫進行更新和管理。
  
供應商主管應具備的能力

  1.具備專業的供應商相關知識,例如熟悉行業供應商情況,以及市場情況,能夠對供應商進行考核和評估,選擇合適的供應商;

  2.具備良好的商務談判能力,能夠準確把握對方的觀點,合理推測對方意圖,一般可以取得商務談判的主動權;

  3.具備良好的溝通能力,能夠在不同的場合和不同對象采取不同的溝通方式,順利獲取相關信息;

  4.良好的計劃能力,能根據工作需要提出具體可行的工作規劃和建議,能夠區分工作的輕重緩急,制定優化的方案和執行時間表;

  5.具備很強的分析總結能力,能對供應商進行分析從而選擇合適的供應商。
  
供應商主管任職條件

  1.管理、物流相關專業本科以上學歷;

  2.具備3年以上供應商管理工作經驗;

  3.具備充足的供應商知識,熟悉行業市場情況以及供應商情況;

  4.具備優秀的商務談判能力;

  5.具備良好的人際關系處理能力;

  6.工作認真,具有良好的職業道德。
  
供應商主管職業發展

  供應商主管一般是由供應商管理專員發展而來,熟悉行業信息以及供應商信息,其職業發展方向是采購經理。供應商主管需要不斷的學習和補充專業的知識,掌握采購方面的技巧,還需要具備一定的管理能力,參加相關的職業培訓可以幫助其在職業上更快的發展。
  
供應商主管收入

  供應商主管年收入一般在5-15萬之間,不同的行業以及地區、企業性質都是造成收入差異的原因,發達地區的收入相對比較高,因有職務便利,供應商主管收取回扣具備條件,不能為了回扣而違法,努力提高自己的能力和職位才是增加收入的好方法。求職者可以到好獵頭網求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
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