在求職過程中，我們都知道自我評(píng)價(jià)這部分是相當(dāng)重要的，個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)對(duì)面試的機(jī)會(huì)和工作的機(jī)會(huì)有著非常重要的影響。那么我們?cè)撊绾螌懽晕以u(píng)價(jià)呢？下面從四個(gè)方面給大家介紹介紹。

一、首先我們要區(qū)分出自我評(píng)價(jià)和自我介紹這兩個(gè)不同的表達(dá)意思，在自己不清楚的時(shí)候先查閱資料了解其含義；
當(dāng)你在和一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，你應(yīng)該會(huì)介紹你的基本情況,興趣愛好等，而不會(huì)把別人對(duì)你的評(píng)價(jià)介紹給陌生人，所以自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不等于介紹，必須明確。簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)怎么寫

二、評(píng)價(jià)和簡(jiǎn)歷中的相關(guān)個(gè)人介紹還是有所不同的，例如興趣愛好，技能等，它需要具體詳細(xì)、有重心地將自己的技能、特長等有利于此工作的方面向獵頭表達(dá)，而評(píng)價(jià)是客觀的，不僅是介紹自己了。

三、簡(jiǎn)歷在介紹時(shí)不要一味的夸自己，只說優(yōu)點(diǎn)不說缺點(diǎn)，適當(dāng)?shù)闹t虛也是必要的，作為HR或獵頭，經(jīng)歷了那么多的求職者，在他們認(rèn)為簡(jiǎn)歷只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)技能和之前的成果。
四、在作自我評(píng)價(jià)的時(shí)候要從全面的角度去出發(fā)，不要在一個(gè)點(diǎn)上糾結(jié)，其實(shí)錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡(jiǎn)潔的突出自己的幾個(gè)點(diǎn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫