隨著經(jīng)濟(jì)的多樣化發(fā)展，跟隨著職業(yè)的多樣化也有所發(fā)展，很多新生職業(yè)產(chǎn)生，其中照明工程師這個(gè)工作應(yīng)運(yùn)而生。隨著科技的發(fā)展，許多地方都離不開照明，例如會(huì)展的舉辦需要燈光，照寫真需要燈光，照明工程師的發(fā)展前景有非常大的發(fā)展空間的。下面我們來看看獵頭招聘對(duì)照明工程師崗位要求及薪資待遇的介紹。
在市場(chǎng)調(diào)查中，因?yàn)槭袌?chǎng)的需求，照明工程師供不應(yīng)求，這個(gè)職業(yè)的發(fā)展空間有很大的前景，然而對(duì)照明工程師的要求很嚴(yán)苛，要求具有細(xì)心，耐心的性格，因?yàn)檫@個(gè)工作項(xiàng)目非常瑣碎，要照顧到方方面面，任何小地方都不能出錯(cuò)，每遍每遍地要檢查各項(xiàng)流程，只有這樣才能做出好的業(yè)績(jī)。照明工程師要求具有統(tǒng)籌和規(guī)劃能力，把每件小事都統(tǒng)籌起來，制定發(fā)展方向，讓每件事都有條不紊地進(jìn)行下去。要求照明工程師要有奉獻(xiàn)精神，這個(gè)工作就相當(dāng)于后勤工作，后勤無小事，每一件事情都要有奉獻(xiàn)精神，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量。

要求照明工程師思維活躍，具有創(chuàng)新能力，具有一定的藝術(shù)文化修養(yǎng)，掌握一定的照明技巧能力。要求照明工程師熟悉各種燈具特性，熟練掌握照明技術(shù)，有一定的照明經(jīng)驗(yàn)。要求照明工程師有責(zé)任心，有進(jìn)取心，吃苦耐勞，勤勞肯干的性格。為努力實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值而奮斗。

工作能力是決定工資的重要因素，工作能力與工資是息息相關(guān)的。在試用期期間，工資在4000元到5000元之間，進(jìn)入試用期工資在6000元到9000元之間。有五險(xiǎn)一金，每月有兩天工作假期休息。如果能力更高，為公司謀求最大利潤(rùn)的，工資還有上升空間。

只有做好本職工作，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，為公司創(chuàng)造更好的價(jià)值，你的工作才能得到大家的認(rèn)可。無論做什么工作都需要有進(jìn)取心，有責(zé)任心，熱愛自己的工作。沒有一個(gè)公司愿意聘請(qǐng)一個(gè)沒有積極進(jìn)取的員工。雖然照明工程師是一件很瑣碎的工作，只要用心做，功夫不負(fù)有心人，總是會(huì)有所成績(jī)的。結(jié)構(gòu)工程師需要了解的模具知識(shí)