求職者無(wú)論多聰明多有資歷都得為面試做準(zhǔn)備。你會(huì)問(wèn)，為什么?因?yàn)槊嬖囀情T(mén)學(xué)問(wèn)，而且給人留下一個(gè)好印象。所以，我們需要提高面試中自己的智商。那么面試時(shí)如何給面試官留下好印象呢?  哪些面試技巧可以幫助通過(guò)面試 
1、使用好非語(yǔ)言交流的方式
面試時(shí)想要給面試官留下好印象首先就是交流的方式，這是有關(guān)表現(xiàn)自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅(jiān)實(shí)有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開(kāi)場(chǎng)白，反之則是催命符。 

2、著裝得體
現(xiàn)代人大都著裝隨意，但這并不代表你面試時(shí)可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業(yè)化，這一點(diǎn)是很重要的。至于你是穿套裝還是穿不那么正式的服裝，取決于公司的文化和應(yīng)聘的職位。如果可能的話，面試前要打聽(tīng)清楚公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。 

3、傾聽(tīng)
面試伊始，面試官會(huì)直接或間接地給你信息。如果你沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)，你就會(huì)先失一城。認(rèn)真地聽(tīng)而且讓他/她知道你在聽(tīng)，這是很不錯(cuò)的交流技巧。觀察面試官，去迎合他/她的風(fēng)格和節(jié)奏。 

4、別說(shuō)得太多
告訴面試官太多有時(shí)可能會(huì)弄巧成拙。如果你事先沒(méi)準(zhǔn)備的話，可以隨便閑聊，把話題從工作轉(zhuǎn)移到其他方面上去。準(zhǔn)備面試時(shí)，要通讀招聘信息，找出你所具備的該職位必備技能，并且只談?wù)撨@一信息。 

5、別太套近乎
面試是正式的職業(yè)會(huì)談，而不是結(jié)交新友。親疏程度取決于面試官的態(tài)度。面試中回答問(wèn)題和詢(xún)問(wèn)問(wèn)題時(shí)，有精力有熱情這一點(diǎn)很重要，但是別忘了，你是在找工作。 

6、言語(yǔ)得體
按常理在面試中你應(yīng)該使用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言。這樣可以給面試官留下好印象，要注意不要使用任何不適當(dāng)?shù)馁嫡Z(yǔ)，或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會(huì)令你很快無(wú)緣工作。 

7、別太自滿(mǎn)
要在面試中取勝，態(tài)度舉足輕重。自信、專(zhuān)業(yè)、謙虛三者之間有一個(gè)很微妙的平衡，需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力，過(guò)度自信也要不得，它與過(guò)度拘謹(jǐn)一樣不好，甚至更糟糕。求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試