求職目前依然是人多人才所面臨的壓力，尤其是現在人才市場上的數量以及人才的素質都有了很大的提高之后。在求職方面需要有很多方面的講究，比如就個人簡歷就是一個非常重要的關鍵之處。能夠將個人簡歷寫好，則求職上就可以提高成功率。個人簡歷的主要作用就能夠得到用人單位的認可，如果能夠在在簡歷的條理上附帶價值，更能令的對方滿意。此外，在個人簡歷上還有很多細節部分的寫作技巧。

下面就來簡答的介紹一些關于工作經歷上的寫作技巧。

1.用動詞說話
個人簡歷上的工作經驗，并不能通過證書來證明，其主要就是個人的經歷。也就是說工作經歷的描述上，很多都是主觀性的內容。可以多采用一些動詞行的語言來描述，如此可以更加凸顯出主管能動性，也能夠體現出求職者本身的性格。當然，動詞的使用也要用的好，要以謙虛的口吻顯示出自身的優勢。

2.用數字說話
正是因為個人簡歷中工作經歷的主觀性非常強，且又無從查證， 寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人，在寫工作經歷上因為資質不夠而自己亂編。多用數字來說話，可以提高可觀的說服力，能夠讓招聘官信服，自然就能夠大大提高簡歷的通過率。

3.用結果說話
在工作經歷上對于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內容，而是想要看到工作的成果。從其結果上，才能看出真正的能力。因此也要以結果說話，重點突出于目標職位有關的工作成就。

俗話說“細節決定成敗”，寫個人簡歷同樣也要注意其細節部分，很多時候細節部分容易被人所忽視，但是往往正是這些細節部分可以看出很大的問題，在個人簡歷上蒼白的言辭是無法掩飾其弊端。一旦出現一些細節上的誤差，很有可能導致求職失敗。

那么，在個人簡歷上，有哪些細節部分需要注意的呢？

1.文件名
首先文件名稱，關于文件名的細節部分有很多，一來是文件的標頭名稱一定要是自己的名字。現在有很多人下載的個人簡歷木板都是有作者著名，如果是打印出來可能看出不出來。但是如果是電子版的個人簡歷，則就能夠看到了，影響非常不好， 因此要注意更改。而來是英文版的個人簡歷，那么其個人簡歷的名稱既要使用英文名字，否則也會有不好的影響。

2.格式以及格式的大小
個人簡歷的文件格式一般來說都也是針對電子版的類型，大部分都是使用的Word格式來寫個人簡歷，比較方便打印成紙張版。另外，電子版的也可以使用PDF格式，有一些企業單位在要求收電子版的個人簡歷時，是通過的電子郵箱的方式，記住一定不要子電子郵箱中寫個人簡歷，而是寫好后上傳附件的方式，避免出現因網絡問題出現亂碼。

3.語言使用
另外，語言上的使用也是一個非常重要的細節部分，語言的使用體現在很多方面。一方面是語言的使用是不是得體，二來是語言的使用能不能體現既定的效果。