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做到這4點,升職加薪不是夢!

添加時間:2017-12-13 10:39:21
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每個職場人都有升職加薪的夢想,因為升職加薪不僅意味著經濟條件的提高和改善,也意味著公司的領導對你個人能力和表現的認可,從馬斯洛需求理論上講,人都有自我實現的需要。

但是想要升職加薪并不是每個人都能做到的,只有你有足夠的能力,又勤奮上進,并且你的能力和勤奮能夠被領導者看到,這樣你才有升職加薪的機會。要想升職加薪就要付出比平常人更多的東西,做更多的工作,吃更多的苦,很多人到這里就望而卻步了,因此也就錯失了升職加薪的機會。

職場人如何把握住每一個機會,不錯過升職加薪呢,下面這四點,看看自己能不能做到。

1.別人不愿意做的事情你來做。
有的時候領導交代給下面一個不太好完成的任務,許多人的第一反應就是躲,這樣的事情做好了也沒有多大的好處,做不好就要承擔領導的責罵,所以大家都躲得越遠越好。這個時候如果有人主動站出來承擔這份責任,不僅是對自己能力的鍛煉和提升,同時也能夠加深領導和同事對你的好感。

2.有主人翁意識。
有主人翁意識的員工是老板最喜歡的員工,許多公司為了提高員工的主人翁意識會在讓公司全員持股,這樣每個人都會覺得是自己工作。擁有主人翁意識不僅僅是把自己本職的工作做好,還會樂于幫助每一個需要幫助的同事,對維護公司的環境以及節約公司的成本等等都要做到盡善盡美。

3.多替領導考慮問題。
領導也有遇到困難的時候,員工要多為領導考慮,想領導之所想,多替領導考慮問題,幫助領導排憂解難,這樣自然能夠獲得領導的賞識。不要覺得這是在拍馬屁,想要升職加薪必須讓領導看到你的價值。

4.不斷的學習和進步。
每個人都不是天生就會做任何事情的,都是需要不斷的學習和鍛煉才能慢慢獲得能力的提升。即使你已經對你所做的工作非常熟悉了,也要不斷的學習工作之外的東西,這樣你會變得更加強大,領導也會看到你是可塑之才,等到有升職加薪的機會,自然會第一個想到你。

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