最近朋友圈都被各種裁員霸屏了，首先是樂視，樂視出問題已經(jīng)不是什么新聞了，面對目前的困境，樂視選擇裁員也是意料之內(nèi)的事情。近期，樂視再次被曝出大裁員消息，具體比例都已列出：樂視控股體系中，市場品牌中心從100余人砍至30余人，裁員幅度70%；銷售服務(wù)體系裁員幅度50%。現(xiàn)有700人的樂視體育僅保留200人；樂視網(wǎng)裁員10%。

前日晚間，一位接近樂視體育的人士向鳳凰科技表示，樂視體育管理有問題，招聘時過于看重對方是否是大咖，招來很多“不干實事”的人。也有部分很能干的人，所以當中超版權(quán)歸入PPTV后，有人開始懷念還是樂視體育做得更好。但公司的內(nèi)部斗爭非常嚴重，很多員工都沒有在踏實做事。其他接近樂視移動和樂視體育的人士也向鳳凰證實，這兩個業(yè)務(wù)線的大范圍裁員基本可以確定，比例或?qū)⒊^50%。

接下來是萬達，萬達雖說是以做地產(chǎn)為主，但此次爆出裁員的確實萬達旗下的互聯(lián)網(wǎng)公司萬達網(wǎng)絡(luò)科技集團。昨天接到爆料，萬達云員工收到公司通知：銷售、市場、解決方案等部門解散。目前萬達云員工在200人左右。同時，與萬達云同隸屬于萬達網(wǎng)絡(luò)科技集團的飛凡電商平臺，也裁員70%，據(jù)了解，整個萬達網(wǎng)絡(luò)科技集團目前任職員工在6000人左右，會裁員至800人。據(jù)說，萬達云此次裁員是因為萬達網(wǎng)絡(luò)科技集團與IBM在北京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，但是合作沒有成功，因此萬達不得不實施裁員計劃。雖然萬達回應(yīng)稱，此舉系正常員工優(yōu)化調(diào)整，70%的數(shù)字無從核實。但是萬達云和飛凡電商平臺大規(guī)模裁員已成事實。

接下來是途牛，有網(wǎng)友爆料，2017年12月21日已得到確認，途牛南京研發(fā)中心裁員400名，途牛上海研發(fā)中心也裁員三分之一。這次裁員是突然襲擊，被辭退的員工事先沒有接到任何通知，直接被突然告知被辭退，當天收拾東西離開公司。

另外，今年初，美麗聯(lián)合集團蘑菇街就被傳出裁員風波，有消息成，合并后的蘑菇街預(yù)計裁員600人，而蘑菇街官方并為發(fā)聲。最近，裁員風波越演越烈，有網(wǎng)傳說每天很多人排隊離職，并且懷疑蘑菇街即將倒閉。

原本，年底是離職和找工作的淡季，因為很多人都在等著拿到年終獎之后再離職，因此，各家企業(yè)目前招聘的職位也比較少。但是大批的互聯(lián)網(wǎng)公司解散或裁員很有可能會把年后的招聘熱潮提前到年前。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，讓很多企業(yè)一夜之間發(fā)展起來，也讓很多企業(yè)一夜之間垮下去。總之，競爭越來越激烈的今天，不管是企業(yè)還是從業(yè)者，保持與時俱進、不斷學(xué)習，時刻保持擁有核心競爭力才是生存之道。

此時，最忙的就是獵頭了，因為一大批人才的涌入讓獵頭們有些猝不及防，而他們需要為每一個人規(guī)劃好未來的職業(yè)發(fā)展方向，并為每一個人找到最適合他的企業(yè)，為每一家企業(yè)找到最適合的人才。