在復雜的職場，涉世未深的職場新人往往感到迷茫、無所適從，他們也會苦苦探尋自足職場的方法。小編的建議是，在沒有資本之前，就應該將年輕狂傲的個性收拾放好，以最適合職場的心態(tài)去對待工作。

一、主動的心態(tài)
這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。心態(tài)有三個層次：心態(tài)、激情和信念。一個人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。當理想成為信念的時候，這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度！

二、謙虛的心態(tài)
任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲。不真正的謙虛，很難讓人幫助你，要學會發(fā)現別人的優(yōu)點，而不是發(fā)明別人的優(yōu)點，發(fā)明別人的優(yōu)點時間長了會很讓人反感

三、務實的心態(tài)
做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學；不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，執(zhí)行在于細節(jié)！

四、成長的心態(tài)
我們要不怕出丑，做事情要搶著做，成長就是出丑，出丑就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗并不可怕。可怕的是，失敗一定要檢討，成功一定有方法，失敗一定有原因，不要怕丟臉，普通人是最愛面子的，所以你要成為優(yōu)秀的人就不要那么的怕丟臉。但是在平時生活中要給足別人面子。

五、創(chuàng)新的心態(tài)
相信這個世界上唯一不變的就是變！變著通，通則達。特別在競爭激烈的今天，要時刻站在時代的前沿，利用好瑣碎的時間，去尋找符合自己的工作方法。即使再簡單重復的工作都有其規(guī)律，你大可以找到適合你的方法。

六、競爭的心態(tài)
我們要不斷的充實和完善自己，物競天擇，適者生存，這是很正常的自然規(guī)律。競爭的心態(tài)可以讓你更加迅速地成長，人不能一輩子待在溫室里，要強迫自己走出舒適圈，挑戰(zhàn)自己，成就更好的自己。去學習不懂得，鍛煉讓你感到恐懼的能力，超越它，讓它變得不重要。

心態(tài)是指引你行動的標桿，只有積極健康的心態(tài)才能給你正確的指引。以上提到的六種心態(tài)不僅適合初入職場的小白，同樣適用于那些職場老鳥。