自我介紹，是面試環(huán)節(jié)的必不可少的，也是面試官緩解緊張局面、與應(yīng)聘者互動(dòng)、初步了解大家的第一步。自我介紹說來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)蘊(yùn)含著不少的小學(xué)問，下面給大家介紹幾個(gè)細(xì)節(jié)，希望在面試過程中多加注意，給面試官留下一個(gè)好印象。

1.說話含糊不清，吞吞吐吐，別人聽你說話時(shí)會(huì)非常的吃力，根本不明白你到底在說什么，這會(huì)直接影響到面試官對(duì)你的第一印象。

2.一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)白，會(huì)給考官們留下雜亂、拖沓的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)面試的興趣和注意力。一般自我介紹時(shí)間為1～3分鐘，最長(zhǎng)不能超過5分鐘。

3.生硬冷漠的語(yǔ)氣，會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象，過快的語(yǔ)速，往往會(huì)讓面試官漏掉一些重要信息。因此，態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方、笑容可掬；言語(yǔ)里充滿信心和勇氣，說話語(yǔ)氣自然、語(yǔ)速正常、語(yǔ)音清晰。

4.對(duì)自己有信心是好事，但太有信心，卻會(huì)引起面試官的反感。但過分謙虛也不是個(gè)好辦法，競(jìng)爭(zhēng)巨大，沒有優(yōu)勢(shì)，沒有亮點(diǎn)，面試官怎么敢錄用你？

5.自我介紹，是留給求職者推銷自己的空間，眼睛不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心，要用真誠(chéng)而堅(jiān)定地目光看著面試官回答問題，這既是對(duì)他人的尊重，也是對(duì)自己的自信。連看都不敢看面試官，你怎么知道，你說的話是否被面試官接受？所以要注意與面試官的互動(dòng)。

一個(gè)精彩出色的自我介紹，給面試官留下一個(gè)美好的印象，會(huì)給你大大加分，也會(huì)增加面試官想繼續(xù)了解你的興趣。希望各位借鑒以上幾點(diǎn)，順利拿下面試！