97就去色_黄网站在线观看高清免费_向往的生活4在线观看_h在线国产_最近更新免费2019中文字幕_百度影音色情_果冻传媒色AV国产在线播放_野花视频在线观看免费播放在线观看_午夜影院私人_天堂中文在线最新版WWW_浮夸视频第一影院在线观看_色情按摩XXXXXX视频_老师洗澡让我进去桶她的视频_特级毛片片A片AAAAAA_国产老女人一区二区A片_人人爽人妻精品A片二区_欧美综合自拍亚洲综合图_国产在线黄色_www.91成人_爱的天堂

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

巧治干部無擔當、不作為、軟骨病

添加時間:2018-09-26 15:37:45
瀏覽次數: 0
在一個單位的人力資源管理工作中,很重要的一個部分便是對單位各級領導干部的管理和使用。俗話說:兵熊熊一個,將熊熊一窩。好的領導干部能夠對職工起到示范帶頭作用,能夠為人力資源部門省下不少工作,而相反,差的領導干部卻會在職工中造成不良的影響,為人力資源部門帶來不少麻煩。

好的領導干部都是一個樣,努力進取,奮發有為,敢于擔當,而差的領導干部卻是千差萬別,而如今,隨著反腐倡廉的高壓態勢,一部分領導出現了不求有功、但求無過的心態,害怕擔責,不思進取,消極作為,軟懶庸散。這種現象很不正常,作為人力資源部門,必須下大力氣加以干預。

1.干部問責要科學客觀、掌握尺度。

如今在某些單位,一部分領導干部出現不作為的現象,是因為害怕擔責,害怕做多錯多。

針對這種情況,單位人力資源部門協同單位紀檢監察部門,對于問題干部的問責要客觀、科學,不能打翻一船人,搞得人人自危。

同時不單要明確對問題干部的問責,還要開展針對不作為干部的問責,不作為、無作為的干部也要被問責。

2.對于積極作為的干部要及時給予表彰。

消除了領導干部害怕做多錯多的顧慮,還不能讓領導干部積極主動起來,人力資源部門要制定并實施積極有效的獎勵制度。

特別是對于那些勇于作為、敢于擔當、富有業績、具有較好群眾口碑的領導干部,要給予及時、足額的表彰,包括物質方面和精神方面的,要把領導干部的積極性充分調動起來。

3.按時實施干部競聘換屆。

一個領導干部長期呆在一個崗位上,必然可能產生消極和無為的思想,工作久了也會產生職業倦怠,工作會出現不思進取的局面。

作為單位人力資源部門,要按時、按期、按程序組織領導干部換屆,通過公開競聘上崗的方式遴選干部,從而把一些庸懶閑散的干部換下來,把一些想做事、能做事、敢做事的干部放上去,從而形成良性的人事循環,營造良好的人事生態。
主站蜘蛛池模板: 扬州市| 繁峙县| 德清县| 霍林郭勒市| 津南区| 名山县| 农安县| 和平县| 孟连| 远安县| 宁夏| 南漳县| 三河市| 荣成市| 楚雄市| 柏乡县| 上犹县| 九龙坡区| 应用必备| 北票市| 瑞金市| 万盛区| 黄骅市| 金寨县| 荣成市| 天门市| 湄潭县| 河西区| 双城市| 高邮市| 通化县| 通州市| 文成县| 安溪县| 丰城市| 邹平县| 正阳县| 邵武市| 沭阳县| 辽宁省| 五台县|