課程顧問崗位職責、要求
添加時間：2018-12-19 09:52:47
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課程顧問，是指培訓行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。
課程顧問職位要求
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
2.具有進取心、抗壓能力強；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的組織能力和協(xié)調能力；
5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；
6.具有相關工作經驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責
1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程；
3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；
5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；
6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；
7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；
8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。
