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學(xué)會3招,讓你擺脫枯燥無聊的工作困境

添加時間:2019-03-15 11:19:19
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剛?cè)肼殘觯闶遣皇敲刻斓墓ぷ骶褪谴蜃謴?fù)印寄快遞,寫不完的材料理不清的數(shù)據(jù),做不完的項目執(zhí)行吐不完的槽。電視劇中的職場麗人都光鮮亮麗,身邊資深同事也是神采飛揚,再想想自己每天和枯燥無聊的工作打交道,頓時感到深深的絕望。

放心,不是你一個人有這樣的感受和迷茫,這是幾乎每個職場人蛻變前的必由之路。

但作為一個工作十幾年的職場達人,我要給你說“沒有枯燥無聊的工作,只有枯燥無聊的人”,只要轉(zhuǎn)變心態(tài),3個妙招,再枯燥無聊的工作也能變成你晉升的機遇。

在你還沒擁有足夠的實力,你的能力還撐不起你的野心之前,承擔(dān)基礎(chǔ)的工作是理所應(yīng)當。你必須意識到這一點并從心底接受這個規(guī)則。如果這是你的份內(nèi)之事,無論它是多么重復(fù)枯燥,第一要求都是必須把它做好,而不能因為嫌棄就敷衍了事。沒有做好自己本職工作的人, 是沒有資格報怨的。

轉(zhuǎn)變了心態(tài),就可以使用下面的3招,讓你突破枯燥無聊工作的困境:

01.將重復(fù)枯燥的工作做到極致,展現(xiàn)潛力獲取機會

看似枯燥的工作,不同的心態(tài)去對待去處理,能產(chǎn)生完全不同的效果。

我以前一位同事,也是熟人照顧進了銷售部。特老實的一人,甚至有點木訥,經(jīng)常得靠他上面的總監(jiān)飛單才能達到月底最低目標。后來領(lǐng)導(dǎo)就讓他負責(zé)其他銷售的訂單執(zhí)行,每天的工作就是協(xié)助其他銷售的訂單執(zhí)行跟蹤,下訂單,看數(shù)據(jù),提交結(jié)案報告,相當于銷售部的助理。

很乏味的工作吧。但他特別細致特別負責(zé)。客戶訂單他會提前給項目執(zhí)行的同事打招呼,盯著每一個環(huán)節(jié)的落實,會自己測試廣告的效果,第一時間查看數(shù)據(jù),客戶服務(wù)部報告排期晚,他就自己給客戶做結(jié)案報告,大家開玩笑說他是客戶服務(wù)部的編外人員,比客戶經(jīng)理還認真。

后來他被提撥為渠道管理總監(jiān),統(tǒng)管那些小的代理商,對于這一任命,大家都心服口服。因為他的細致能夠追蹤每個小單都不折不扣地落實,能夠有耐心應(yīng)對代理商的十萬個為什么,能夠激勵這些代理商貢獻長尾收入。沒有人能做得比他更出色。

起點并不決定你以后的路徑,只要用心,再枯燥無聊的工作你也能夠創(chuàng)造自己的價值。

02.完成基本功,申請擔(dān)大任

枯燥無聊的工作相對而言難度也低,你需要做的就是提高效率,爭取在最短的時間內(nèi)能夠完成。如果你能夠快速把枯燥的工作保質(zhì)保量地完成,則完全可以向領(lǐng)導(dǎo)申請承擔(dān)更多的工作職能,這態(tài)度就能讓領(lǐng)導(dǎo)給加分;而主動承擔(dān)新更多的工作職能,也能讓領(lǐng)導(dǎo)在這塊工作上有更多的人員備份,于領(lǐng)導(dǎo)的管理有利;而一旦申請成功,則向目標崗位轉(zhuǎn)換 可能性大增。

我自己就是一個例子。2000年轉(zhuǎn)行到無線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),我入職的崗位是編輯,每天的工作就是把長新聞縮編為70字以內(nèi)的短資訊發(fā)布出去,重復(fù)著CTRL C+CTRL V。

在編輯崗位上看不到晉升空間,我就在完成每天編輯任務(wù)外,主動做競爭對手的調(diào)研,每周做一份周報發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。這周報是分公司的工作亮點,被呈報給了CEO,這也讓我后來有了去北京給市場部做培訓(xùn),到后來被調(diào)到北京總部工作的機會。

作為公司的領(lǐng)導(dǎo),總是希望員工能者多勞。如果一個人能當兩個人用,他何樂而不為。在做好本職工作的情況下,向領(lǐng)導(dǎo)申請更多的職責(zé)。當你在更重要的崗位上能夠給公司創(chuàng)造更高價值時,領(lǐng)導(dǎo)又怎么會讓你繼續(xù)做那些枯燥瑣碎的事呢?

03.利用閑暇修煉自己,為跳槽升職積累實力

有的公司,一個蘿卜一個坑,你的工作做得再出色也沒人關(guān)注,也沒有機會換崗或晉升。這種情況下,也不能放棄自己成長天然的好機會,那就是在保證做好本職工作的情況下,給自己設(shè)定一個夢想中的崗位目標,利用閑暇時間學(xué)習(xí)相關(guān)技能和能力,從各方面精進自己,待條件成熟時,找機會跳槽,擺脫長期困于這種沒有發(fā)展空間的困境。

有一朋友是父母找關(guān)系讓他進了國企,進去后才發(fā)現(xiàn),每個人都是得過且過混日子,待遇不錯,也沒啥壓力。起初他也很郁悶,不過后來想通了,這樣不是正好可以用閑暇時間多學(xué)習(xí)或弄點自己的事情。于是他寫作、參加社團、做各種分享,兩年過去,在知識管理領(lǐng)域他已小有名氣,帶來的收入也遠遠超過工資。

但他沒有辭職,因為單位的那份工作能讓他衣食無憂,孩子上學(xué)的問題也不用擔(dān)心,工作上他仍是兢兢業(yè)業(yè),別人笑他老實也無所謂;忙完工作,就看書、寫文章。

只是換了一個角度看,原來的困境變成了提升自己難得的條件,轉(zhuǎn)過身是另一方廣闊天地。

在遇到問題時,我們不要局限于單向思維,而應(yīng)該善用多維思考,要發(fā)現(xiàn)困境下隱藏的機遇;停止抱怨,以解決問題為目標,用積極的心態(tài)去應(yīng)對,當你心態(tài)轉(zhuǎn)變時,靈感和機遇就會呼嘯而來。
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