找工作，簡歷上這九個(gè)錯(cuò)誤一定不能犯
添加時(shí)間：2019-03-28 10:23:58
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簡歷是求職者和應(yīng)聘者的第一次接觸，能否有接下來的發(fā)展主要看簡歷的信息是否能滿足崗位的需求。制作簡歷時(shí)注意這“九個(gè)不”，會大大增加你的投遞成功率！
1.不要有排版等基本錯(cuò)誤
不要因?yàn)槭褂媚０宸艞墮z查，檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2.不要壓縮字體
如果你需要用二頁紙來完成簡歷，那就把所有你要呈現(xiàn)的東西清晰的呈現(xiàn)出來不要因?yàn)橄牍?jié)約版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3.不要信息造假
雖然可以適當(dāng)潤色簡歷，但是虛構(gòu)職務(wù)或任職日期來充實(shí)簡歷，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果在“背調(diào)”中被發(fā)現(xiàn)問題，那你就準(zhǔn)備和你的新工作說再見吧！
4.不要用工作時(shí)間描述工作成績
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中說明自己在本工作有多長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)，而是應(yīng)該通過你在當(dāng)前工作的業(yè)績和成就，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5.不要忽視自我評價(jià)
不要用簡歷模版里的套話描述自己。為了突出自己的優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，而是應(yīng)該列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6.不要用任何借口
不要把你的離職原因?qū)懮夏愕暮啔v，例如“公司破產(chǎn)”，“老板是xx”或“謀求高薪”。
7.不要報(bào)“流水賬”
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8.不要盲目投遞
不要把所有你能投的崗位全投一遍。如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)，那就下一個(gè)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9.不要寄附件
當(dāng)你投遞簡歷時(shí)，不必在郵件的附件中帶上各種你學(xué)生時(shí)代的證書，這樣一個(gè)滿滿的郵件可能反而遭到hr的厭惡。你可以在確認(rèn)得到面試邀請的時(shí)候，帶上你的證書復(fù)印件前往面試。
