面試中說過這些話，你100%不會(huì)被錄用
添加時(shí)間：2019-04-30 11:20:06
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面試，是企業(yè)和求職者的一場博弈戰(zhàn)。企業(yè)和員工都會(huì)想辦法將自己最好的一面展示給對方，以促進(jìn)這段合作的達(dá)成。按理說，面試當(dāng)中求職者應(yīng)該對企業(yè)坦誠相待。但是為了能夠順利被錄用，有一些話是萬萬不能說的，否則求職者100%不會(huì)被錄用。
“我近期打算結(jié)婚、生娃”
這個(gè)是針對未婚女性或者已婚未育女性的一個(gè)問題。雖然現(xiàn)在國家規(guī)定不允許問婚育類問題，但是這個(gè)問題真的是企業(yè)十分看重的。最近關(guān)于這類型的新聞也不斷出現(xiàn)，有人入職一兩個(gè)月就懷孕，還有的隱瞞懷孕入職。這對企業(yè)造成的損失是非常大的。
國家規(guī)定企業(yè)不能辭退孕期員工，所以有的人入職就懷孕，懷孕后就開始休假，導(dǎo)致企業(yè)不僅沒有招到合適的人才，還要每個(gè)月為懷孕員工上保險(xiǎn)。這個(gè)事情需要雙方自覺的，入職就懷孕雖然合法，但是卻不太符合情理。所以如果你打算近期結(jié)婚或者懷孕的話就不要找工作了。或者如果你面試的時(shí)候跟企業(yè)實(shí)話實(shí)說的話，那企業(yè)肯定不會(huì)錄用你了。
“我討厭加班”
加班是職場中老生常談的事情了，雖然每個(gè)人都討厭加班，但是目前現(xiàn)實(shí)中加班的企業(yè)還是非常的多。一般在面試中，如果經(jīng)常需要加班的公司，HR會(huì)詢問求職者關(guān)于加班的態(tài)度。這其中也不排除一些本身不需要加班的公司，提出這個(gè)問題只是為了考驗(yàn)求職者是否能夠吃苦耐勞。這個(gè)時(shí)候如果求職者直接一口回絕的話，那基本上這次面試就沒有什么希望了。
比較完美的回答是：“我不排斥加班，如果公司在特殊時(shí)期需要加班的話，我是一定會(huì)積極配合的。但是我會(huì)努力的在工作時(shí)間內(nèi)提高我的工作效率，將屬于我的工作保質(zhì)保量的完成，盡量做到不加班。”你這樣回答的話，HR自然就明白了，你可以偶爾加班，但是不接受長期加班。
如果整個(gè)面試過程中HR都沒有提到加班問題的話，建議求職者就不要主動(dòng)說出“討厭加班”這樣的話了，這樣會(huì)顯得你認(rèn)比較傲慢，引起HR的反感。
“我身體不好”、“我家里事情比較多”
員工請假一直是企業(yè)比較頭疼的一個(gè)問題，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的職位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的。一個(gè)人請假可能會(huì)拖慢團(tuán)隊(duì)整體的進(jìn)度，給公司和同事帶來麻煩。所以很多企業(yè)都會(huì)盡量招一些比較穩(wěn)定、不會(huì)輕易請假的員工。有些企業(yè)還會(huì)設(shè)置一個(gè)比較高的全勤獎(jiǎng)，來激勵(lì)員工不要請假。
但是員工生病或者家里有事的話需要請假，這也是避免不了的。但是如果你在面試的時(shí)候就向面試官透露，你平時(shí)身體不好，經(jīng)常生病，或者是家里事情比較多的話，那就很難被錄用了。因?yàn)檫@意味著即使你成功入職，在之后的工作中也會(huì)經(jīng)常因?yàn)樯眢w原因或者家庭原因而請假，所以企業(yè)不敢要這樣的人。
我們不提倡面試的時(shí)候向面試官說謊，但是這些問題如果面試官不問的話自己還是不要輕易說的好，否則你可能很難找到工作了。
