很多朋友會(huì)說(shuō)他的上司能力不行，領(lǐng)導(dǎo)能坐上這么位置可能是有勝于你的地方。也許他的業(yè)務(wù)能力不如你，但是領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)項(xiàng)也不一定是只看業(yè)務(wù)能力的。在職場(chǎng)中作為下級(jí)千萬(wàn)不要去抱怨領(lǐng)導(dǎo)，今天我們就來(lái)談?wù)勀愕纳纤緸槭裁纯雌饋?lái)不如你：

　　一，職場(chǎng)中上司升職依靠是資歷。職場(chǎng)中很多人以為只要自己能力突出，擁有新的知識(shí)，那么職場(chǎng)中升職的一定就是自己，其實(shí)他們不懂得壓在他們頭上的，并不是一個(gè)人的能力智慧，而是他們?cè)诼殘?chǎng)中熬的時(shí)間，你的上司在職場(chǎng)中熬了多年，早已經(jīng)是媳婦熬成了婆，熟悉工作內(nèi)外的一切情況，在熬的幾年中經(jīng)歷了許多的事情，積累了豐富的而經(jīng)驗(yàn)，所以有了升職的資本，要知道這種資歷是很多下屬都難以比較的，要知道對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，資歷遠(yuǎn)比能力、聰明更加重要，因?yàn)槁殘?chǎng)中資歷越久，說(shuō)明對(duì)公司越忠心，更重要的是資歷越久他們?cè)椒€(wěn)重，要知道職場(chǎng)中很多年輕人思想開(kāi)放，一些想法雖然很好但是會(huì)承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)，所以必須要一個(gè)穩(wěn)重的人來(lái)壓陣，所以職場(chǎng)中一些上司不需要有能力，只要他們會(huì)管理授權(quán)就行，因?yàn)槁殘?chǎng)中不同的位置有不同的分工。

　　二，職場(chǎng)中上司在這個(gè)位置是有理由的。職場(chǎng)中你必須知道，職位本身就意味著稱職，我們就得像對(duì)待稱職的人那樣對(duì)待他，林彪曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話同意非同意其事，乃同意其人，所以上司在職場(chǎng)中能坐到這個(gè)位置上，肯定是經(jīng)過(guò)高層同意的，肯定會(huì)有高層支持他的，要知道上司之所以在這個(gè)位置上，他的位置比你高自然比你看得遠(yuǎn)，他所看到的、接觸到的，包括他所擁有的權(quán)力、人脈、資源都是你所沒(méi)有的，他有一個(gè)豐富多彩的圈子，這樣他就可以從中獲取更多的信息和支持，更加重要的是你的上司之所以能成坐到今天這個(gè)位置，一定是做了一些你沒(méi)有做到的事情，獲得他人特別是老板的賞識(shí)和認(rèn)同，這也說(shuō)明他有一個(gè)很不錯(cuò)的“履歷”，要知道職場(chǎng)中，一個(gè)被人看重的“履歷”本身就是一筆重要的財(cái)富，一個(gè)人的能力不是說(shuō)出來(lái)的，是干出來(lái)的，從這些方面來(lái)說(shuō)你的上司有很多地方比你聰明，而你僅僅只會(huì)業(yè)務(wù)。

　　三，職場(chǎng)中怎么和業(yè)務(wù)能力不行的上司打交道。職場(chǎng)中上司本來(lái)是以能力晉升坐到今天這個(gè)位置上的，只不過(guò)隨著時(shí)代的快速發(fā)展，過(guò)去的一些先進(jìn)理念慢慢的變得落后了，他們用自己過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷的復(fù)制，如果說(shuō)職場(chǎng)中遇到了一個(gè)吃老本的上司，到底該怎么和他們打交道呢，很多人可能會(huì)鄙視、說(shuō)壞話、甚至是當(dāng)面頂撞等，這些都是不可取的，要知道職場(chǎng)是以權(quán)力為中心的，你沒(méi)有資格要求上司必須有能力，相反上司卻可以這樣要求你，所以職場(chǎng)中不是向上司提要求，而是滿足上司的而要求，尤其是你的上司吃老本，你就更加要注意千萬(wàn)不要說(shuō)他的能力不行，他們也知道自己落伍了，心理也擔(dān)心你們會(huì)搶了他的位置，所以他們對(duì)于出頭的人拼命壓制，所以你不要得罪他，而是讓他們分享一下你的功勞，把實(shí)際的利益留給自己，把爭(zhēng)奪虛名的榮譽(yù)給他，要知道他們很看重這些虛名，以證明自己寶刀未老，這樣一來(lái)即使他不會(huì)現(xiàn)在給你好處，但是在你的個(gè)人前途上他肯定會(huì)慢慢的幫助你，而你什么也沒(méi)損失。

　       也許領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)技能不如你，但是一定有你解決不了但是他能解決的事情。不管在什么崗位都要尊敬別人。要知道很多時(shí)候你并沒(méi)有站到領(lǐng)導(dǎo)的高度來(lái)考慮問(wèn)題，你對(duì)職場(chǎng)訊息也了解有限，自然會(huì)一葉障目不見(jiàn)泰山，所以職場(chǎng)中請(qǐng)你務(wù)必尊重你的領(lǐng)導(dǎo)。