在職場上，我們都知道有人脈好辦事，機會多，有學歷則進步快，提升快。誰都希望自己有強大的人脈關系網，有好看的學歷證書。
但如果這兩者都沒有，是不是注定就不能成功了呢？倒也不是，機會總是留給那些努力的人，職場上沒人脈沒學歷，堅持做好這三件事，總會輪到提拔你的時候。
1、打開心扉與人交流。
說到底，即使那些人脈資源寬廣的人，他們并不是一開始就有這么多關系網的，都是自己在工作中通過多與別人交流，在一次次和別人協作過程中，為他人提供幫助，漸漸為自己積攢下來的好人緣。
誰不是從職場小白開始？只有當我們打開心扉多去與人交流，溝通，多尊重人，多幫助人，慢慢我們的形象會建立起來，我們的人格魅力也會散發出來，自然而然就形成了自己的人脈關系。
2、培養專長積累經驗。
沒有學歷有時候并不是特別重要，特別是當你的學識超過了你的學歷水平，當你的經驗達到了一定程度，當你的專業素養有了沉淀之后，學歷已經不重要了。領導更會看重你辦事的能力，看重你專業優勢和經驗的發揮。
因此，時刻保持著學習力，培養一項自己的專業才能作為優勢，這更為重要。當你的“學力”超越你的“學歷”時，提拔就不是什么難事了。
3、急領導所急，想公司所想。
職場上想要被領導器重有提升的機會，除了有好人緣，好能力之外，還有一點很重要，那就是要善于站在領導的角度去急領導所急，多為公司整體利益思考。
當你為領導解決問題，為公司帶來效益，真真切切推動公司發展的時候，那么你就會獲得更多的提拔機會。
