最近有一個(gè)做測(cè)試開發(fā)工程師的朋友離職了，說(shuō)是要好好規(guī)劃一下自己的未來(lái)。
我問(wèn)他:你的工資待遇，各方面福利都挺好的，怎么說(shuō)離職就離職了？
他笑了笑說(shuō)現(xiàn)在一個(gè)月拿兩萬(wàn)多塊錢沒(méi)有問(wèn)題，但是以后能不能拿到就不知道了。
他告訴我在測(cè)試開發(fā)工程師這個(gè)圈子里，大家從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要干一輩子，因?yàn)樵谥袊?guó)不會(huì)因?yàn)槟阌幸豁?xiàng)技術(shù)就能一輩子過(guò)上安穩(wěn)的生活。
也許35歲之后就會(huì)被公司優(yōu)化。
測(cè)試開發(fā)工程師應(yīng)該怎么做職業(yè)規(guī)劃？
而且做測(cè)試開發(fā)工程師其實(shí)挺影響生活的，比如他是大齡青年，現(xiàn)在還沒(méi)有結(jié)婚。
他所在的團(tuán)隊(duì)非常小，只有三四個(gè)人，卻要承擔(dān)公司所有的軟件開發(fā)業(yè)務(wù)。經(jīng)常沒(méi)日沒(méi)夜的加班，動(dòng)不動(dòng)就到一個(gè)地方進(jìn)行封閉式開發(fā)，平常除了編碼之外就是吃飯，睡覺。
他之前談的兩個(gè)女朋友就是因?yàn)槌３Ｒ姴坏矫娑娲怠?/p>
加上平常又見不到異性，人際關(guān)系單一，所以到現(xiàn)在落單了。
還有一個(gè)讓他心煩的問(wèn)題是，現(xiàn)在軟件開發(fā)以市場(chǎng)為主導(dǎo)，普通的測(cè)試開發(fā)工程師在市場(chǎng)人員眼里就是編碼的機(jī)器，也就是說(shuō)隨時(shí)可以被替代掉。
這讓他很沒(méi)有安全感，目前中國(guó)并沒(méi)有非常尊重技術(shù)人才。
所以他對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解就是目前可以靠技術(shù)來(lái)吃飯，但不打算一輩子靠技術(shù)來(lái)生存。
測(cè)試開發(fā)工程師應(yīng)該怎么做職業(yè)規(guī)劃？
現(xiàn)在他滿腦子想的都是要不要出來(lái)創(chuàng)業(yè)，還是繼續(xù)在公司往管理崗上發(fā)展。
反正他現(xiàn)在想的都是怎么搞錢，這一點(diǎn)我還是挺佩服的，他沒(méi)有被目前優(yōu)越的生活迷惑，而是想要更上一層樓。
他說(shuō)他挺羨慕公司那些做售前和市場(chǎng)開發(fā)的同事，能兼顧工作和生活，而且還能和各行各業(yè)的人交往。
所以他就把工作辭掉，想要趁著休息的時(shí)間好好規(guī)劃一下未來(lái)。
一般來(lái)說(shuō)，如果不愿意轉(zhuǎn)行的話，公司里的技術(shù)工種的發(fā)展方向要不就是升級(jí)技術(shù)，要不就是管理。
升級(jí)技術(shù)這個(gè)好說(shuō)，可以往高級(jí)測(cè)試工程師，或者是測(cè)試架構(gòu)師這個(gè)這些方向去發(fā)展。
高級(jí)測(cè)試工程師不光要懂技術(shù)，在業(yè)務(wù)方面也要精通，不然沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
測(cè)試開發(fā)工程師應(yīng)該怎么做職業(yè)規(guī)劃？
測(cè)試架構(gòu)師則要懂各方面的工作理論，軟件工程，對(duì)整個(gè)測(cè)試部門的技術(shù)方向要做好把控。
管理方向的話可以嘗試著先看能不能升職成為測(cè)試組長(zhǎng)，測(cè)試主管等。
測(cè)試組長(zhǎng)要安排整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一般功能測(cè)試，除了懂技術(shù)之外，還要懂一些管理。測(cè)試主管也差不多。
在管理崗上一定要懂人情世故，就不能像以前做員工的時(shí)候一樣了。
另外也可以發(fā)散思維，比如可以轉(zhuǎn)行做市場(chǎng)，有一定的技術(shù)功底，如果口才不錯(cuò)，做銷售也是可以的。
聽說(shuō)還有測(cè)試開發(fā)工程師轉(zhuǎn)崗做培訓(xùn)老師，做技術(shù)支持的，結(jié)果也不錯(cuò)，沒(méi)必要死磕一條路。
測(cè)試開發(fā)工程師作為技術(shù)崗位似乎更容易面臨35歲風(fēng)險(xiǎn)，從事這份工作可以根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā)，在不同的時(shí)間段做出對(duì)自己有利的選擇，在公司優(yōu)化自己之前，先優(yōu)化好自己的人生。
