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人事外包的目的：
幫助企業精簡操作流程，控制人力成本，實現人力資源效率更大化。
在什么情況下使用人事外包？
1、事務性工作繁忙；
2、用工成本上升；
3、生產效率低；
4、政策變化快；
5、分工精細化。
人事外包提供哪些服務？
1、工資福利代發；2、五險一金代繳；3、處理人事手續；4、政策咨詢等等。
核心價值：入職、離職手續辦理；員工檔案管理；工傷及其他意外事件處理；社會保險服務；勞資糾紛處理。
增值價值：人力資源規劃、薪酬管理服務、員工福利保障計劃、員工關系與培訓服務、勞動關系服務。
客服專線：400-1801-668
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